家有女兒，你希望她未來是什么樣子？

獨立？自信？勇敢？

最近在追《凡人歌》，太喜歡劇中的李曉悅了，聰明機靈，清醒自信，給養女兒的家庭塑造了一個特別好的模版。家有女兒，照著這個方向養，準沒錯。

1、自信能力強

別看李曉悅一天到晚總是想著玩，但是工作起來，認真靈活，能力強，備受重視。

幫那偉家辦的周歲宴和新房喬遷儀式，熱鬧又隆重，為主人家賺足了面子。

即使去玩密室，也不耽誤第二天按時交報告，內容用心，思考周全，讓大老板都連連稱贊，甚至想給她升職加薪。

去社區安排場地，發現自己隨手拍的視頻備受阿姨們喜歡，馬上承接了視頻拍攝任務，200塊一個包剪輯，腦子靈活反應快。

能力決定在社會上能不能活下去，過得好，尤其對女孩子來說，太重要了。

很多女孩的父母認為“女孩子嘛，沒有必要那么拼，將來找個靠譜的老公，有份穩定的工作比什么都強。”所以在女孩的能力培養上往往并不用心，導致女孩工作后很多事情都要從頭學不說，做事欠火候，事業心往往都沒有那么重，不太求上進。

如果你真的這么想，就大錯特錯了。

婚姻一定穩定嗎？工作一定會做一輩子嗎？時代在變，所有事情都在變，能力被自己掌握才是不變的。

別被“富養女兒”的調調欺騙了，那些被捧在手心里長大的女孩子風吹不得，雨淋不得，真的遇到點什么事，只能兩眼一抹黑。

要重視女兒的能力培養，培養她的獨立性，鼓勵她擁有和不同人打交道的能力，鍛煉她的社交和反應力；家里需要和外人打交道的事情，鼓勵孩子多參與，讓孩子學學做事的方式方法。

對女兒更要學會放手，自信，能力強的女孩在任何困境都不怕。

2、情商高

李曉悅是個情商非常高的女孩。

那偉請假無法參加會議，當秦總問起的時候，李曉悅不但輕松化解，還哄得秦總高高興興，危機巧妙解除。

工作室多次遇到困境的時候，李曉悅都能快速恢復狀態，及時安慰那偉，鼓勵那偉振作起來，不要灰心。就連姜山也夸贊李曉悅的能力和格局。

情商之父丹尼爾·戈爾曼說過：一個人的成功，智商占20%，其余80%是其它的因素，其中情商占很大一部分因素。

情商高的人，具有很強的共情力，他能迅速察覺到你的感受；他有穩定的情緒，做事不慌不亂有秩序；情商高的人說話得體到位，不會過于自我......總之，情商高的人，不管是在個人成長，還是在社交事業中，都有著極大的優勢。

像小公主一樣寵著的女孩，長大后以自我為中心，蠻橫驕縱，不講道理，非常任性，這樣的性格在社會上一定會栽跟頭的。

所以，父母務必要重視孩子的情商培養，比如先讓自己成為高能量的人；學會換位思考，因為任何人之間相處有的時候不是道理；注重自己的說話方式；把握人與人交往的底線等等。

情商高的女孩，人緣好，貴人多，生活工作中都游刃有余。

3、不內耗

李曉悅有一個內耗極其嚴重的男朋友。那雋總是生活在焦慮中，他精準規劃自己的人生規劃，嚴格要求自己的同時，還不停給“不思進取”的李曉悅洗腦，告訴她要努力工作，工作不能有空窗期，要適應加班努力賺錢等等。

面對男朋友轟炸式“洗腦”，李曉悅總是能保持冷靜，堅持自己的生活態度和生活方式。她拒絕為無效的工作消耗自己，她認為人生每一件事都很有意義，值得去體驗。

女孩是更容易出現內耗的人群。傳統性別角色和新時代女性的矛盾，讓女性在生活和工作中，不得不被人際關系和各種瑣事所消耗。尤其在情感關系中，女性更容易被影響，會增加內耗的成本。

同時女性更容易糾結在各種思考中，被嚴重牽扯精力，消耗能量。

作為父母，我們要培養孩子的自信心，哪怕自負一點也沒關系；鼓勵女兒識別和表達自己的情緒，避免情緒消耗；我們要避免“戀愛腦”的養成，避免情感消耗；要重視興趣養成，幫助女兒找到自己熱愛的事情，培養女兒熱愛運動，減少精神損耗。

4、三觀正

公司要辭退除了李曉悅以外的整個部門時，李曉悅認為自己是那偉招來的，如果自己留下還要取代那偉的位置，自己就是忘恩負義的小人，最終選擇和大家一起走。

沈磊因為感情問題離家出走，那雋批評沈磊不負責任，任性，李曉悅則認為“不知他人品，莫論他人非”，不要背后議論人，找到人才是最重要的。

三觀可以決定一人的人生走向和人生高度。尤其是女孩子，很容易出現情緒化看問題，認知片面，做事極端等問題，所以三觀的培養至關重要。

父母要做好孩子的榜樣，通過自身的行為潛移默化孩子的三觀。

多和孩子聊天，不要局限于學習，而是從社會熱點到生活趣事，從好書好電影到某個觀點，多和孩子展開討論，去拓展孩子的思維和認知。

多鼓勵孩子讀書，尤其是歷史類書籍，科普類，思想認知類的書籍要鼓勵女孩多閱讀，從書中沉淀。

電視劇還沒有結局，還不知道李曉悅的未來怎樣，但是這樣一個女孩子，一定不會差。如果你也有女兒，不妨多培養這些優秀的特質，讓女兒的未來更加精彩。