北京
很多朋友在職場上說話不大特別注意，有很多口頭語，說的時候不過腦子張嘴就來，很少認真想一下，我這句話說出來是否合適？會不會引起別人的誤解和反感？我這句話怎么措辭效果會更好？
可能有朋友會說：“老付你累不累啊？想怎么說就怎么說唄，說話這點事，費那么多心思有必要嗎？”
確實不算什么大事，如果你的業務能力特別好，或者你有點背景，或者你們家有礦，都可以忽略我這個帖子。我主要是說給那些初入職場、業務尚不過硬、地位岌岌可危、很想給領導留個好印象，生怕一不留神被裁掉的那些草根們的。
語言表達很重要，有些人就是因為一些無意中的口頭語莫名其妙就給領導留下不好的印象，糊里糊涂地就被邊緣化了。
比如很多朋友在接受領導分派任務的時候愛說一句話：“好的，我盡量吧。”
大概是想給自己留有余地，但實際效果并不好。
比如說，總經理讓你寫一個材料，囑咐你說：“這個材料很重要，你要好好寫，三天后把它交給我。”
你隨口說：“好的，我盡量吧。”
這時候總經理心里就會想：“他說‘盡量’是什么意思？他到底能寫不能寫啊？他是不是心里沒底啊？他是不是文筆不行或者對寫這種材料不熟悉啊？他是不是遇到了什么事情心不在焉？我把這么重要的材料交給他來完成，他竟然表現出沒有十分把握的樣子，萬一三天后他寫不完，那會耽誤大事的！”
在這種考慮之下，為了慎重起見，領導會找個借口，把寫這份重要材料的任務交給一個做事靠譜的員工。久而久之，你就被邊緣化了，而你永遠也不會知道造成這種后果的原因只是因為你的一句話。
有朋友會問：“那我應該怎么說呀？”
很簡單，當你接受一項任務的時候，如果你自知能力不夠，不能按時完成，就如實跟領導說：“不好意思領導，我沒寫過這種大稿子，怕耽誤事，我這次先給老同事做些輔助工作，鍛煉一下，以后再上手，可以嗎？”
如果你覺得自己的能力沒問題，那就痛痛快快接下來：“您放心吧，一定按時完成。”斬釘截鐵，干巴利索脆。
這樣的回答，一下子會把你在領導心中的位置提升一個檔次的。
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