近日，深圳證券交易所（以下簡稱“深交所”）發布深交所上市公司2023-2024年度信息披露考評結果，新和成（股票代碼：002001）再次榮獲最高評級A（優秀），連續16年獲此殊榮。據統計，2023-2024年度參與信披評價考核的上市公司共5054家，連續16年及以上被評為A的上市公司共7家，占比0.14%。連續16年獲A級評價，不僅是公司信息披露與合規運作等綜合實力的體現，也彰顯了監管機構對公司信息披露質量、規范運作水平、投資者關系管理等方面的持續認可。

優秀企業離不開優秀治理。作為負責任的上市公司，新和成始終將誠信合規視作企業經營的關鍵原則，以符合更高標準商業道德的方式開展業務，扎實推進治理體系和治理能力現代化，提升決策科學性、運作規范性，努力實現正確做事、合規行遠，夯實公司在全球范圍內穩健、長遠發展的基石。

治理精進 決策透明

新和成全力構建現代企業治理體系，確保生產關系適應生產力，體制機制符合市場規律。三會一層權責清晰，管理層授權合理，企業競爭力持續增強。公司治理能力不斷提升，努力追求扁平化管理、精干隊伍、高效流程和數智經營。董事會與監事會嚴格依法運作，獨立董事提供專業見解，監事會實施嚴格監督，確保決策合法合規。公司鼓勵投資者參與股東大會，提升運營透明度，增強投資者信任。2024年，為實現可持續發展，董事會戰略委員會下設ESG委員會，形成高層深度參與、縱向高效聯動、橫向有機協調的管理組織體系。

強化內控 防控風險

新和成深知內部控制對企業穩健運營的重要性，致力于完善內控體系。公司實施《內部審計制度》，為經營活動提供有序指導，特別是在關聯交易、信息披露等高風險領域，細化管理規定，有效避免風險。同時，強化審計與風險管理，通過內部審計、風險管理和合規性評估，提升內控制度有效性。內控文化已融入企業文化，全員參與風險管理，確保運營穩定安全。2024年，公司榮獲“2023年度浙江上市公司最佳內控獎30強”，彰顯了內控管理的成效。

合規競爭 廉潔經營

新和成秉持競爭合規的管理理念，不斷完善合規管理體系，開展定期風險識別和日常經營管理風險識別，追求反壟斷風險識別前置，反壟斷風險控制前置，并通過舉辦或多渠道參加反壟斷主題的專業培訓，提升合規意識，主動維護行業公平競爭的市場秩序。同時，公司以實現“不想腐、不能腐、不敢腐”的廉潔目標為愿景，制訂《干部紀律條例》等制度，通過開展崗位廉潔風險點梳理和廉潔培訓等措施，筑牢思想防線，保持務實創新和風清氣正的工作氛圍。此外，新和成暢通舉報渠道，保護舉報人權益，由專人處理舉報案件，為經營穩健發展筑牢基石。

互信共贏 攜手前行

新和成遵循“創造財富、成就員工、造福社會”的企業宗旨，在堅持穩健融資與可持續發展的基礎上，為股東帶來更好回報，累計分紅已達133.52億元。新和成視投資者為公司可持續發展的關鍵伙伴，在日常管理中，秉持“合規、公平和及時” 的原則，建立與股東有效溝通的渠道，包括定期報告、投資者直線電話、現場調研等，建立互信共益的公共關系。憑借在企業規模、盈利能力、成長能力等多方面的優異表現，公司多次榮獲投資者關系天馬獎，進一步增強了投資者對公司的信心。

未來，公司將繼續秉承責任治理的核心理念，不斷完善公司治理結構，加強內部控制管理，深化投資者關系管理，提升信息披露質量，堅守誠信合規原則，積極回應利益相關方訴求，為實現企業與社會的和諧共生貢獻更大力量。