11月15日下午，公司第七屆職工代表大會(huì)暨第八屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)順利召開。會(huì)議回顧過往，部署未來，旨在統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動(dòng)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。公司副董事長、總裁胡柏剡老師，副總裁、工會(huì)主席張麗英老師，總裁助理鄭根土老師，各基地、子公司負(fù)責(zé)人共267名正式代表和5名列席代表參加。副總裁助理、總裁辦主任、工會(huì)委員夏彩云老師主持會(huì)議。

張麗英老師作《融入中心 服務(wù)大局 為助推公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量》工作報(bào)告，總結(jié)了工會(huì)過去一年的工作。對(duì)于下一階段的工作重點(diǎn)，她表示，工會(huì)要從加強(qiáng)員工思想教育、融入公司經(jīng)營發(fā)展、提升服務(wù)員工水平和夯實(shí)自身建設(shè)四個(gè)方面著力，讓工會(huì)工作更具實(shí)效，更好履行“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)員工成長”的使命。同時(shí)，她號(hào)召大家不斷創(chuàng)新思路，增強(qiáng)“圍繞中心、服務(wù)大局”能力，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)員工堅(jiān)定信心、迎難而上，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

會(huì)議增補(bǔ)石銘、何江勇老師為第七屆第四次職工代表大會(huì)暨工會(huì)第八屆第三次會(huì)員代表大會(huì)代表，并增選為工會(huì)第八屆委員會(huì)委員，同時(shí)增選石銘老師為互助互濟(jì)理事會(huì)理事。

會(huì)上，人力資源部副部長（主持工作）席春老師和工會(huì)副主席潘良偉老師對(duì)制度修訂情況進(jìn)行了說明，與會(huì)代表認(rèn)真閱讀，分組討論審議了相關(guān)報(bào)告和制度。最終經(jīng)全體代表舉手表決，會(huì)議審議通過了《工會(huì)工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》三個(gè)報(bào)告內(nèi)容和《獎(jiǎng)懲管理辦法》《薪酬管理制度》《績效管理制度》《員工療休養(yǎng)管理辦法》《員工互助互濟(jì)實(shí)施細(xì)則》《干部紀(jì)律條例》等十項(xiàng)與員工切身利益相關(guān)的制度。

胡柏剡老師作大會(huì)總結(jié)講話，回顧了公司近兩年來的經(jīng)營情況和取得的主要成績，肯定了工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)等方面做出的努力。他指出，經(jīng)過多年的耕耘，公司在化工和生物兩大平臺(tái)上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，打造了核心競爭力，擁有了一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，在行業(yè)內(nèi)有了一定影響力。公司專注的產(chǎn)業(yè)都是滿足人民美好生活需求的朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景廣闊，但同時(shí)也面臨著地緣政治影響、行業(yè)競爭加劇、產(chǎn)業(yè)上下游不穩(wěn)定等壓力，是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇，我們要抓住契機(jī)，練好內(nèi)功、持續(xù)創(chuàng)新、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和國際化進(jìn)程，以積極姿態(tài)應(yīng)對(duì)未來。

他要求工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化引領(lǐng)作用：一要凝心聚力推動(dòng)文化落地；二要擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)公司經(jīng)營；三要深入一線，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。當(dāng)下，公司處于大發(fā)展時(shí)期，豐富的項(xiàng)目建設(shè)及國際化發(fā)展規(guī)劃，為員工提供了機(jī)會(huì)與平臺(tái)。他寄語廣大職工，以高度的責(zé)任感和專業(yè)精神，做好本職工作，精益求精，提升專業(yè)能力；遇到挫折和困難，要保持良好心態(tài)，積極主動(dòng)；要堅(jiān)持以貢獻(xiàn)者為本，艱苦奮斗，與公司同頻共振。最后，他勉勵(lì)大家攜手并進(jìn)，以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心，為新和成遠(yuǎn)大目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！