遼寧
現在有些職場文化真的讓人感覺惡意很大，很多公司甚至是大型集團公司的招聘信息竟然明目張膽的寫著結婚沒生孩子的女性不要，超過35歲的也不要，難道年紀大的人就該死嗎？
這一現象連香港人都看不過去了，還發視頻怒懟國內某知名手機品牌公司，這是吐槽視頻，大家可以看看：
這名男子稱：最近在幫大陸某知名手機品牌公司做招聘任務，我覺得他們這是把內地一些很不好的招聘習慣帶到了香港，35歲以上的不要，主要招聘的也不是產品開發之類崗位，產品開發我能理解，需要去跟年輕人競爭，但是你招的不是這種崗位。
而且你招人簽的是短期合同，兩年一簽的，如果早知道是短期合同，我們都會接手任務的，我們現在找的這個，人家現在30歲，是不是意味著簽兩次就不要了，人家還有老婆孩子要養的，這樣做是不地道的！
對員工也是完全的不尊重，其實作為一個那么大的企業，你們應該把更多的心思放在產品上，而不是整這些虛頭巴腦的，不要把內地這些看不過眼的職場文化帶到香港來行嗎！
不知道某大型公司聽到這名獵頭說的話會不會感到丟人，不去從產品身上下功夫，在這研究怎么從員工身上壓榨最后的價值，這種行為是可恥的！
35歲，人生才過一小半，怎么就被人嫌棄了呢？還有大把的才能啊。
聽到該男子吐槽，很多網友也紛紛表示認同，有網友稱：國內就業環境就是這么卷，沒辦法改變的，資本就是這樣！
希望某些公司能夠引以為戒，多多反思自己吧，人都會有年紀大的一天，天道好輪回，總有一天會輪到自己的。對此，大家有什么看法呢？歡迎評論區留言探討！
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