河南
近日看到有網友發文說多省按照年齡晉升職稱，并列舉了一些省份：
陜西省：
全省中小學在聘初級崗位教師，教齡滿20年或距本人法定退休年齡不足10年的，可不占用學校中級崗位數額直接參加職稱評審，通過評審的教師直接聘用至相應崗位：在聘中級崗位教師，教齡滿25年或距本人法定退休年齡不足5年的，且從教期間獲得過縣區市級以上表彰或《事業單位工作人員獎勵規定》中記功以上獎勵的，可不占用學校高級崗位數額直接參加職稱評審，通過評審的教師直接聘用至相應崗位。
江蘇省：
在鄉村中小學從事專業技術工作10年以上申報中級職稱，從事專業技術工作20年以上申報副高級職稱，從事專業技術工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結構比例限制。
圖1
山東省部分地區：
規定鄉村中小學從事專業技術工作滿10年可申報中級職稱，滿20年可申報副高級職稱，滿30年可申報正高級職稱，而且不受單位崗位結構比例的限制。
吉林省：
率先施行“3010”評定辦法，即縣(市)及以下學校教學一線工作累計滿30年，且現仍在一線從事教學工作，受聘一級教師崗位滿10年的教師，滿足申報高級教師基本條件的，經職稱評審委員會考核評審，可直接認定高級教師職務，通過比率100%。
認真閱讀上面的內容可以看到，對于多數省份只是說到了一定的年齡具備申報對應的職稱，沒有說按照年齡晉升職稱。相對來說，吉林省是個例外，其明確指出按照年齡晉升職稱，但是還是要經過考核的。
綜上可知，對中小學教師而言，達到一定的年齡只是具備申報職稱的條件（之前年齡到了，不滿足條件也不行），至于能否成功申報對應的職稱，仍需要經過考核的。
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