作者：東京謝社長

很多人談赴日IT的弊端時，IT技術落后是很多人談到的地方。很多人認為，日本IT業(yè)比中美落后，到日本IT業(yè)就業(yè)一段時間后，技術就完全跟不上中美兩國的IT市場了。

今天就來談談，IT工程師在日本，怎么樣才能技術不落后。

首先，利用在線學習平臺學習前沿IT技術。如 Coursera、Udemy、edX 等。另外，還可以訂閱專業(yè)的 IT 資訊媒體和雜志，如《連線》《麻省理工科技評論》。

當前IT行業(yè)最前沿的人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等技術，都可以在這些平臺獲得在線學習資源。這些學習平臺至少可以讓在日本的IT技術者，在技術原理和理念層面不落后于中美兩國的IT市場。

其次，在實踐層面，可以積極去參加公司內部的創(chuàng)新項目。

日本IT業(yè)確實存在用大量資源維護舊系統(tǒng)的問題，新技術沒有很大的落地空間。所以，想要獲得新技術的實踐機會，IT工程師就要積極主動參加公司的創(chuàng)新項目，創(chuàng)新項目一般都會獲得大量新技術的實踐機會。

在平時，IT工程師就要在公司領導面前積極展現(xiàn)出對新技術的研究興趣，分享自身的研究心得，表達很愿意參加創(chuàng)新項目的意愿。這樣，當公司有創(chuàng)新項目時，公司領導首先就會把機會想到給你。

最后，還建議在日本的IT工程師，可以遠程參加國內的項目，如果英語足夠好的話，甚至可以遠程參加美國的IT項目。

目前，中日兩國的IT工程師，平均收入已經差不多。過去，往往是日本IT業(yè)向中國IT業(yè)發(fā)送外包，未來，中國IT業(yè)向日本IT業(yè)發(fā)送外包也會成為一種趨勢。

在日本的IT工程師，在工作有余力的情況下，做一些中美IT項目的外包，就會對中美兩國的IT技術發(fā)展有實踐感受，這樣，就可以時刻跟隨中美兩國的IT業(yè)發(fā)展不落后。

只要找出路，世上無難事。IT工程師在日本就業(yè)，技術會落后的擔憂，完全是可以解決的。現(xiàn)在全球經濟和信息聯(lián)系如此密切，在日本工作絕不意味著和世界脫節(jié)，只要去主動搜集信息和項目，同樣可以緊緊跟隨世界的潮流。