前段時間，DeepSeek橫空出世，一下子就擠掉了ChatGPT，成為下載率第一的AI工具。

人們興奮不已，畢竟ChatGPT是西方國家的，DeepSeek可以說打破了西方的壟斷。

然而，這個軟件正在網上爆火，人們都紛紛下載體驗的時候，現實中開始有人叫苦不迭，因為已經出現了第一批受到DeepSeek沖擊沒擋住，失業的人。

有網友表示，自己初十上午剛開工，下午公司就沒了！

那么DeepSeek的出現會讓多少行業受到沖擊呢？

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?——【·第一批因DeepSeek失業·】——?

DeepSeek人工智能最近非常火，大家都很興奮，紛紛下載嘗試。

這個AI工具跟其他的不太一樣，它之所以這么受歡迎，是因為它真的很懂人類。

它不像以前的AI那樣死板，而是能理解我們說話的意思，能聽懂一些復雜的要求，非常人性化。

因為這個優點，DeepSeek超越了ChatGPT，越來越多的人開始使用它。

很多公司也開始用DeepSeek來干活，工作效率一下子就提高了。

不過沒想到的是，效率是提高了，但不少人也因為DeepSeek失業了。

有人早上還在上班，下午公司就散伙了。

一網友在社交媒體上吐槽，年后初十返城上班，上午剛來，下午就被通知公司解散了，全部人集體失業。

起因就是DeepSeek沖擊，本身這名網友的公司這兩年就一直不賺錢，純靠老板其他項目接濟。

現在DeepSeek出現，員工一周任務，AI只用三分鐘就能搞定，并且成本非常低。

要你說，你是選擇解散一個公司一年花幾百塊錢買AI會員，還是純人力。

可能看到這有人要說，這都是小公司，為了開源節流的。

那韓束呢？這算是國產大品牌了吧。

可是就連這種大公司也不能幸免，韓束的母公司上美股份就傳出了“裁員”的消息。

2月6日，上美公司據說是內部聊天記錄流傳出來，董事長在工作群里表示，要裁掉95%的客服人員，50%的法務部人員，就連負責新品創新的部門也要裁掉70%。

這相當于公司要裁掉將近一半的人，而剩下的這些員工都是會使用AI工具的。

雖然公司后來辟謠，說這只是為了更好地科學化管理，但我們還是能看出AI確實給傳統行業帶來了不小的沖擊。

AI的使用雖說已經開始悄悄改變我們的工作環境，在辦公室用鼠標點點，再說幾句話，就能跟AI聊天工作，特別方便快捷。

我們對未來設想的辦公環境似乎正在一步步實現。

但是，我們卻面臨著被AI淘汰替換的風險。

那么到底哪些行業可能會受到沖擊，工作不保呢？

?——【·哪些行業可能不保？·】——?

可能很多人會覺得，AI能替代的通常都是一些需要重復性勞動的工作，又或者有固定模板的。

像是客服或者運營部門，一個AI就能頂替好幾個人的工作。

但是萬萬沒想到，就連醫生、老師這種需要專業知識、技能的職業在未來也可能被替代。

不要覺得不可能，這還是DeepSeek自己總結出來的。

它表示，金融、醫療、教育、娛樂、法律、農業等行業都會受到沖擊或變革，這些基本已經涵蓋了我們普通人所知道的全部了。

而這些公司之所以開始大量使用AI，還有一個重要原因是人力成本越來越高。

雇一個人要付工資，要交社保，還要提供各種福利，人工成本越來越高。

但是用AI就不用考慮這些，一次投入，長期使用。對公司來說，這樣可以省下不少錢。

但是公司是省錢了，那我們普通人又該怎么辦？難道就只能眼睜睜看著人工智能取代自己？

?——【·學會與AI共存·】——?

其實大家不用這么早就杞人憂天，AI確實很厲害，但也有局限。

當時DeepSeek爆火，還有人開始調侃張雪峰，說他以后會不會也因此失業。

張雪峰回答說不會。

因為AI能得到的信息都只有網上流傳的，它無法獲取那些還未公開的信息，且它沒有人類那樣的感染力。

所以AI目前并不是萬能的。

現在的AI主要擅長處理大量數據、識別圖像、翻譯語言、根據問題回答等任務。

但在創造性思維、理解復雜情感等方面，AI還差得遠。

它就像一個超級計算器，能快速處理信息，但不懂人情世故。

所以我們可以趁這個時間跟上時代的步伐。

學會與AI共舞是關鍵。就像學習使用新手機一樣，我們需要慢慢熟悉AI工具。

比如，嘗試用AI助手寫作、生成圖片，或者整理日程安排。

這些小嘗試能幫我們更好地理解AI，并在日常生活中發揮它的作用。

現在，AI已經在很多領域派上用場。我們可以多留意身邊的AI應用，看看能不能用在自己的工作或生活中。

但是，我們也要當心AI相關的騙局。

現在市面上有不少打著AI旗號的產品或服務，聲稱能預測股市，要不就是賣課程，教你如何正確使用AI。

這些多半是忽悠人的，遇到這種情況，要多方面了解信息，不要輕易相信。

未來，人機協作很可能成為主流工作模式。

新技術層出不窮，我們需要不斷更新知識和技能才能不被這個時代輕易拋棄。

參考資料

環球網-《人氣超ChatGPT的“東方力量”，DeepSeek強在哪？》

紅星新聞-《“用AI替代大量員工”，韓束母公司創始人：不是裁員，是科學化運營》