文|莊志明律師

近日，山東的一家企業的表演無恥到登峰造極了：

山東臨沂經開區，舜天化工集團有限公司一份致單身工友的《通知》在網上熱傳。《通知》稱，要求各單身工友（28歲至58歲，含離異）限期內成家立業，還對單身員工表示“若三季度內不能結婚成家，公司將與您解除勞動合同”。2月14日，涉事公司有關人士告訴南都記者，已接到當地人社局通知進行整改，現已叫停。

甜蜜的愛情、幸福的婚姻誰不想啊？員工之所以單著并不是自己喜歡單著，而是沒遇到自己喜歡同時又喜歡自己的人。戀愛和婚姻是雙向奔赴，單相思是結不了婚的。現行的法律又不允許搶親，又不允許霸王硬上弓，結不了婚的就是結不了婚，你單位發個限期結婚通知，有個屁用？擦屁股紙都不如。

但其實，這個公司還真的未必為國家考慮，我國憲法規定“禁止破壞婚姻自由”，我國民法典規定“實行婚姻自由”，國家可從沒要求公民必須結婚，也沒限期公民在幾個月內必須結婚。

這家公司很大可能是為自己考慮的，“若三季度內不能結婚成家，公司將與您解除勞動合同”，我看啊，企業的目標很明顯，就是為了裁員，找個冠冕堂皇的理由裁員，還想不承擔經濟補償金，這才是關鍵。它不是憂國憂民，不是為國家操心，它是恬不知恥。

嘴里喊著要員工結婚，心里則是希望員工結不了婚，然后借此理由將員工開了。“若三季度內不能結婚成家，公司將與您解除勞動合同”，幾個月內能結上婚，有這“本事”還何苦單到現在？先制定一個不可實現的任務，再以任務沒完成把員給裁了，這TMD算盤打得精。什么叫道貌岸然，這就是；什么叫沐猴而冠，這就是。

勞動法第八十九條規定：“用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”

勞動合同法第八十條規定：“用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”

我看啊，當地人社局首要任務是給這家公司依法送個書面警告，最好是公開警告，為企業揚名立萬，昭告天下。