歷經10余次調解，

邱某等30名司機和 韶關某汽運公司

就雙方的勞動爭議糾紛問題

達成一致意見，

并在韶關中院的主持下達成調解協議。

而后，汽運公司依約向邱某等人

支付了16萬元作為經濟補償。

至此，該案圓滿落幕，

雙方當事人為表示感謝，

向法院工作人員送來錦旗。

涉案雙方當事人委托代理律師向韶關中院送來錦旗。

2018年，汽運公司因線路經營權到期終止了相關線路的經營，導致駕駛該線路營運客車的邱某等30名司機下崗，雙方就經濟補償金問題多次協商，但因存在較大分歧始終無法協商一致。為維護自身權益，邱某等30人先后通過申請勞動仲裁、訴訟等方式主張權利。案件經過勞動仲裁、法院審理等程序后，來到韶關中院的辦案法官手上。

雙方糾紛持續多年的癥結何在？為找準矛盾根源“對癥下藥”實質解紛，辦案法官詳細了解了糾紛的來龍去脈，通過召開協調會等方式多次組織開展調解，并向當事人耐心釋法明理，引導當事人進行良性溝通，合理調整訴求，逐步縮小了雙方分歧。

“相對調解而言，打官司耗時更長、花費的訴訟費等成本也更多，所以法院更希望雙方能好好地談一談，盡可能通過調解方式解決。”說罷，法官讓雙方談談自己的想法。

“城市客運是城市交通運輸體系的重要組成，多年來我們一直苦心經營。但近年來，客流量較以往大幅減少，營收大幅降低，我們公司正面臨經營困難……”汽運公司方表達了自己的難處。

“我們理解公司的難處，但補償金屬于我們收入的一部分，事關我們的生活。”司機一方說道。

“考慮到司機可能存在的困難，我們愿意支付部分款項作為補償。但是補償數額能不能適當降低一點?”隨后，法官根據司機對于補償數額的預期、以及汽運公司的經營狀況等，組織雙方多番磋商，并最終促成雙方就30名司機的補償數額達成一致意見，司機們亦承諾收到款項后不再追究公司責任，涉案雙方委托代理律師簽訂調解協議，該案以調解方式圓滿解決，司機們順利拿到補償款項，汽運公司妥善處理了該系列糾紛后，也得以把更多精力集中到改善經營方面中去。

涉案雙方當事人委托代理律師簽訂協議。

實質化解該案，韶關中院獲得了來自雙方當事人的“好評”。接下來，韶關法院將一如既往地以“如我在訴”的理念，妥善辦理好每一起司法案件，為建設更高水平的法治韶關、平安韶關貢獻法院力量。

文/圖：黃健婷 劉理文

編輯：劉青

審核：陳東陽 劉昊

責編：鄧小敏