“人類(lèi)總是試圖在工作和家庭之間,建立一種符合真正需求的關(guān)系。”
出品:Edu指南
采訪:何沛寬
作者:羅博文 天宇
在探討現(xiàn)代生活中家庭與工作關(guān)系的演變時(shí),我們不可避免地會(huì)遇到一個(gè)深刻而復(fù)雜的議題:家庭與工作之間的界限是如何變得模糊,甚至在某些情況下完全顛倒的。
這一現(xiàn)象,正如《時(shí)間困境:當(dāng)工作和家庭被顛倒》作者、社會(huì)學(xué)家阿莉?霍克希爾德(Arlie R. Hochschild)在其深入研究中揭示的那樣:家正在變成工作,工作變成家。這些實(shí)際發(fā)生的事情,不僅挑戰(zhàn)了我們對(duì)“家”和“工作”的傳統(tǒng)認(rèn)知,還引發(fā)了對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系及個(gè)人幸福感的反思。
阿莉?霍克希爾德通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),盡管人們?cè)谟^念上仍將家庭視為奉獻(xiàn)、愛(ài)和快樂(lè)的來(lái)源,但在現(xiàn)實(shí)生活中,這些情感支持被一部分其他社會(huì)角色代替,再者一些家庭將“家”視為工作場(chǎng)所,以效率的要求去完成家庭任務(wù)。而另一方面,工作則逐漸成為了獲得認(rèn)可、安慰與歸屬感的地方。在這樣的背景下,家庭不再是單純提供愛(ài)與支持的避風(fēng)港,而工作場(chǎng)所,反而開(kāi)始承擔(dān)起原本由家庭承擔(dān)的社會(huì)功能。
近日Edu指南和阿莉?霍克希爾德聊了聊更多上述議題。阿莉?霍克希爾德談到更多關(guān)于家庭與工作關(guān)系顛倒的見(jiàn)解,她與我們分析了這一現(xiàn)象背后的原因與其影響。同時(shí),我們也探討了在新的社會(huì)背景下,如何重新定義家庭與工作的關(guān)系。此外,阿莉?霍克希爾德還分享了關(guān)于工作與家庭平衡的建議。
以下是對(duì)話內(nèi)容(有刪減),enjoy:
Edu指南:在你的研究觀察中,人們的工作是如何變得更像家,家是如何變得更像工作的?
阿莉:在人們的觀念中,家庭是一個(gè)彼此奉獻(xiàn)和獲得快樂(lè)的地方,人們?cè)谄渲邢硎軜?lè)趣。這是人生最重要的事情。人們告訴我,他們把家人放在第一位,這是一方面,他們相信這些事情。但另一方面,他們沒(méi)有利用有助于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的政策。我開(kāi)始意識(shí)到,對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),文化發(fā)生了逆轉(zhuǎn),不是大多數(shù)人,但對(duì)于高管來(lái)說(shuō)尤其如此,家變成為工作,工作變成了家。
我開(kāi)始問(wèn)人們,你覺(jué)得你所做的事情在哪里獲得欣賞?是在家里還是在工作?在我的研究中,有五分之一的人完全顛倒了。對(duì)于其他人,這是一個(gè)相關(guān)的主題,不是完全相反的事情。一些人說(shuō),看,當(dāng)我在家里做正確的事情時(shí),我十幾歲的兒子會(huì)讓我很難受。他在抵抗我。他說(shuō)生我的氣。但是當(dāng)我在工作中做正確的事情時(shí),我的主管會(huì)拍拍我的肩膀說(shuō),干得好,那太棒了,你已經(jīng)達(dá)到了公司的目標(biāo)。
那么你最開(kāi)心的地方在哪里,是在家還是工作?通常人們的朋友是同事,你們會(huì)分享笑話,一起吃午飯,聊八卦。經(jīng)常當(dāng)你回家時(shí),孩子們很煩躁,你要準(zhǔn)備晚餐。丈夫可能會(huì)因?yàn)樗措娨暬蝾?lèi)似的事情而不高興。
你現(xiàn)在在哪里感到安全,這是來(lái)自少數(shù)人的情況,但有些人已經(jīng)是第三次婚姻或戀愛(ài)關(guān)系了。他們?cè)诩依锬玫搅恕敖夤汀蓖ㄖ獣?shū)。而他們中的一些工作是可以終身從事的。在某種程度上,他們與工作“結(jié)婚”了。
把所有這些不同的經(jīng)歷和感受放在一起,人們將工作視為家,家視為工作,變得正常化了。
Edu指南:人們期待家庭可以提供欣賞、安慰和愛(ài)。但正如你所提到的,一些家庭實(shí)際上無(wú)法做到這一點(diǎn),因?yàn)檫@是一項(xiàng)困難的技能。你認(rèn)為在當(dāng)今的背景下,人們?nèi)詰?yīng)該有這樣的期待嗎?
阿莉:不要認(rèn)為家庭是愛(ài)和欣賞的唯一來(lái)源。我們有朋友,很多人去教堂,在這些文化中尋找。或者在友誼、運(yùn)動(dòng)、戲劇等不同活動(dòng)和團(tuán)體中尋找。現(xiàn)在人們?cè)谝粋€(gè)擴(kuò)展的私人生活中。有許多對(duì)攝影感興趣的團(tuán)體,你加入那個(gè)團(tuán)體,學(xué)習(xí)拍照。對(duì)攀巖感興趣,你加入了那個(gè)團(tuán)體,那里有一個(gè)更廣泛的社區(qū)。當(dāng)你的時(shí)間并沒(méi)有完全被工作吸走,也許你仍可以通過(guò)這些方法來(lái)獲得有意義的聯(lián)系。這是人們應(yīng)該堅(jiān)持而不是放棄的目標(biāo)。
Edu指南:我們可以從更廣泛的社區(qū)獲得情感支持,在某種程度上,傳統(tǒng)觀念中家的作用,被其他角色所取代。另一方面現(xiàn)在一些家庭把家視為工作場(chǎng)所,追求有效地完成任務(wù)。那么當(dāng)下,你如何定義什么是家?
阿莉:這是一個(gè)很好的問(wèn)題,它在不同的語(yǔ)境下確實(shí)有不同的答案,而且很多是由社會(huì)形成的。作為一名社會(huì)學(xué)家,我對(duì)家庭和工作定義的變化感到震驚。(在我的研究中)對(duì)于五分之一的人來(lái)說(shuō)——不是每個(gè)人,對(duì)于五分之四的人來(lái)說(shuō),它是一個(gè)相關(guān)主題,它并不突出但它是存在的問(wèn)題——家,現(xiàn)在只是一個(gè)殘留的關(guān)系類(lèi)別,不是一個(gè)特別有趣的地方,不是情感活躍的地方,不是你去真正談?wù)撌虑椤⒑纫槐⒄嬲窒淼牡胤搅恕<彝コ蓡T沒(méi)有一起出去做事情。所以如果是這樣的話,“家”的概念,它有點(diǎn)像一個(gè)破舊的核心,那是一種情況。
但我會(huì)說(shuō)顛倒了的情況,是新的“家”嗎?不,我想我不會(huì)。除此之外,我會(huì)將其定義為一個(gè)問(wèn)題并說(shuō):等一下,可能有更好的方式。然后說(shuō),看,我不想回到一個(gè)超級(jí)古老的家庭模式,而是要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)新的愿景。這需要一定的情感努力,人們敢于想象一個(gè)更好的家庭生活版本,并提供更多支持,以配合母親、妻子和她職業(yè)的角色。
所以這是一個(gè)很大的問(wèn)題,工作和家庭的關(guān)系,并不是靜止的。它們?cè)谶\(yùn)動(dòng)。那是對(duì)人類(lèi)能動(dòng)性的呼吁,人類(lèi)總是試圖在工作和家庭之間,建立一種符合真正需求的關(guān)系。
如果我們放眼世界,年輕孩子們的生活有各種各樣的模式。我認(rèn)為我們要做的是挑選出我們喜歡的模式,它可能不是我們成長(zhǎng)時(shí)看到的模式,但我們可以通過(guò)與他人聚在一起,構(gòu)建新模式,更好地生活。
Edu指南:人們花在家的時(shí)間更少,花在工作的時(shí)間更多,這可以解釋現(xiàn)代離婚比以往任何時(shí)候都要高的現(xiàn)象嗎?
阿莉:我認(rèn)為這是一個(gè)因素。當(dāng)然,在過(guò)去,女性在撫養(yǎng)孩子和工作時(shí)依賴男性的金錢(qián)。傳統(tǒng)上,男人賺錢(qián)并支持她。但現(xiàn)在女性有獨(dú)立的資金來(lái)源,女性不再需要男性。但這是否意味著她完全不需要他,或者穩(wěn)定、充滿愛(ài)的關(guān)系變得可有可無(wú)的呢?有人這么認(rèn)為,但我不是其中之一。這種關(guān)系本身,無(wú)論是異性戀還是同性戀,我認(rèn)為這是人類(lèi)生活和幸福中非常令人向往的一部分。
可能有一些奇怪,但關(guān)于單身的理想,我會(huì)將其與資本主義聯(lián)系起來(lái)。因?yàn)樗鼈冎皇窍胍愕腻X(qián),并且在某種程度上,它施加在你身上的許多力量會(huì)將你與社區(qū)分開(kāi)。你被迫搬到其他地方。當(dāng)人們遷居,在新的社區(qū)生活時(shí),一些人只是保持了單身的生活方式。
Edu指南:你認(rèn)為獨(dú)居者可以視為一個(gè)完整的家庭嗎?
阿莉:我對(duì)此感到非常難過(guò),那可能是一些人說(shuō)出來(lái)并真正感受到的事情。但作為回應(yīng),我想回到讓這看起來(lái)正常的社會(huì)環(huán)境。我剛剛寫(xiě)了一本名為《被竊取的尊嚴(yán)》的新書(shū),講述了一個(gè)位于阿巴拉契亞地區(qū)的社會(huì)現(xiàn)象。那是我們國(guó)家一個(gè)非常偏遠(yuǎn)的地區(qū),煤炭工作曾經(jīng)很豐富。現(xiàn)在人們已經(jīng)離開(kāi)那里了。那些煤炭工作已經(jīng)消失了,剩下的好工作不多。大多數(shù)離開(kāi)的人,都是年輕和受過(guò)教育的。他們?nèi)ツ切┦杖敫叩某鞘校_(kāi)始新的生活。他們是移民的信徒。因此,一些移民最終可能會(huì)在他們?nèi)サ牡胤浇⑿律鐓^(qū)。但是有些人可能會(huì)繼續(xù)認(rèn)為自己是獨(dú)立的個(gè)體,在自己的家里,以自己作為一個(gè)家庭。
但我認(rèn)為我們是社交動(dòng)物,如果發(fā)生這種情況,我們必須再次問(wèn)為什么,為什么人們來(lái)自的地方?jīng)]有好工作可以做?當(dāng)人們因?yàn)殡x開(kāi)了原來(lái)的地方,變得孤獨(dú),那對(duì)我來(lái)說(shuō),這似乎是一種對(duì)悲劇的合理化,這種情況并不是必須發(fā)生的,政府的角色應(yīng)該去做更多事情避免這種情況的發(fā)生。
Edu指南:對(duì)于嘗試更好平衡工作與生活的人們,你會(huì)給他們什么建議?
阿莉:如果你們剛開(kāi)始工作,選擇一個(gè)有工作社區(qū)和有管理層鼓勵(lì)的工作場(chǎng)所,這可以是一個(gè)讓員工有權(quán)力改變選擇的地方。以這種方式去最好的工作場(chǎng)所,并盡早與伴侶解決問(wèn)題,這樣就不會(huì)讓對(duì)方感到震驚,這是你們都有共同愿望去做的事情,分享關(guān)心。如果這是你們想要的,盡早談?wù)摚⒋_保這不僅僅是對(duì)伴侶的讓步,而是彼此真正想要的東西。如果還年輕,請(qǐng)?zhí)崆翱紤],要三思而后行。
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