銷售部小劉把吳總舉報(bào)了，舉報(bào)的內(nèi)容是吳總貪污受賄。小劉不僅寫了封舉報(bào)信，還附帶了一大堆證據(jù)。

說實(shí)話，聽說這個(gè)消息，我是難以置信的。吳總在公司多年，為人正直，兢兢業(yè)業(yè)，一直以來深得員工尊重。不管別人怎么看待這個(gè)事情，但是，我無論如何都不相信吳總會貪污。

吳總是現(xiàn)在公司這些人里面，為數(shù)不多的元老級人物了，從公司創(chuàng)立那會兒就在。如今居于副總之位，身兼公司的工會主席，主要分管人事行政后勤這塊的工作。吳總為人親和，跟員工關(guān)系都非常好，這也是他能被推選成為工會主席，代表員工利益的原因。公司7個(gè)副總，一個(gè)總經(jīng)理，還有更高等級的總裁和董事級的領(lǐng)導(dǎo)里面，我們這些員工最喜歡的，就是吳總。

雖然為人和善，但是，也不是綿羊型的領(lǐng)導(dǎo)，做事風(fēng)格上，剛正不阿。在我們心目中，吳總是屬于那種一是一、二是二的類型，為人非常正直，別說違法犯罪的事情，不合理的事情，他都不會干。

不過，公司的防損部門，還是對此事進(jìn)行了調(diào)查。有人舉報(bào)，并且還提交了這么多證據(jù)，公司無論如何都要給所有人一個(gè)交代。另外，也不是說大家覺得吳總沒問題，就確確實(shí)實(shí)沒有問題，畢竟，表里不一，說一套做一套的人，也是存在的。

好在最后的調(diào)查結(jié)果是好的，吳總沒有任何問題，小劉的舉報(bào)都是污蔑，所謂的證據(jù)，也都是她假造的。至于小劉為什么要這么做，得從半個(gè)月前說起。

那時(shí)候，公司新業(yè)務(wù)部出現(xiàn)了人員變動，主管職位出現(xiàn)了空缺。當(dāng)時(shí)，小劉也是主管職位的競爭者之一，不過，最終她并沒能成功上位。

由于吳總是公司人事這塊的最高管理者，所以，在這個(gè)新業(yè)務(wù)部主管競選過程中，起到了決策性的作用。按照吳總的說法，新業(yè)務(wù)部主要是線上銷售，涉及新媒體這塊的資源，抖音、快手、視頻號等直播，以及小紅書、社群以及其他自媒體渠道。小劉作為傳統(tǒng)線下渠道的業(yè)務(wù)員，在傳統(tǒng)批發(fā)零售渠道做得不錯，但是，對于公司新業(yè)務(wù)部涉及的渠道是沒有什么經(jīng)驗(yàn)的。所以，第一輪就被刷掉了。

在我們看來，吳總的說法不無道理。這也是吳總一貫的做法，任何事情，都是遵循實(shí)際情況，不偏不倚。

小劉在競選過程中，也確實(shí)一直都只是在強(qiáng)調(diào)自己在傳統(tǒng)渠道的銷售經(jīng)驗(yàn)，對于新業(yè)務(wù)模式，沒有任何的了解，也沒有任何的想法。所以，在這樣的情況下，讓小劉成為新業(yè)務(wù)部主管，顯然是不合適的，無法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)管理新業(yè)務(wù)部的目的。

公司領(lǐng)導(dǎo)最后做出的選擇，也是大家覺得最合理的，選擇了新業(yè)務(wù)部一名資深員工提拔成了主管。

結(jié)果吳總這樣的做法，讓小劉內(nèi)心記恨上了。在小劉看來，自己屬于老牌銷售，在公司所有銷售人員里面，屬于比較有資歷的，做個(gè)主管，是綽綽有余的。結(jié)果，吳總不僅沒讓自己上位，還第一輪就將自己刷掉了。并且吳總那一套說法，否定了她的能力，打了她的臉。

這才有了后來小劉舉報(bào)吳總這一出，當(dāng)然，那些所謂的證據(jù)，都是小劉假造的。

防損部門的調(diào)查結(jié)果出來之后，倒霉的人成小劉了。首先，對于小劉這樣的員工，公司沒有任何姑息的態(tài)度，直接開除了。其次，污蔑誹謗吳總的行為，由于沒有造成嚴(yán)重后果，公司并未過分追究，不過保留了追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

至此，隨著小劉的離開，這件事情終于徹底收場了。