編者注：

2025年1月，國際權(quán)威期刊《Psychotherapy and Psychosomatics》（影響因子16.3，精神病學(xué)/心理學(xué)領(lǐng)域TOP5）爆發(fā)創(chuàng)刊以來最大危機(jī)——70%編委會(huì)成員集體辭職，抗議出版商Karger在無預(yù)警情況下更換主編團(tuán)隊(duì)。這場“學(xué)術(shù)政變”背后，折射出商業(yè)出版巨頭與學(xué)術(shù)共同體日趨激烈的權(quán)力博弈。

事件時(shí)間線

·2024年12月10日：時(shí)任主編Jenny Guidi和Fiammetta Cosci發(fā)表社論，強(qiáng)調(diào)期刊學(xué)術(shù)獨(dú)立性

·12月11日：出版商Karger郵件通知Guidi不再續(xù)約，并立即關(guān)閉其投稿系統(tǒng)權(quán)限

·2025年1月：榮譽(yù)主編Giovanni Fava（執(zhí)掌期刊30年的元老）攜統(tǒng)計(jì)顧問及42名編委辭職

·當(dāng)前狀態(tài)：期刊編委會(huì)成員數(shù)從60人銳減至9人

沖突焦點(diǎn)

1.主編更迭

· 出版商未與編委會(huì)協(xié)商，單方面任命內(nèi)部員工接替主編

· 編委Richard Balon控訴：“我們多年無償服務(wù)，卻連基本知情權(quán)都被剝奪”

出版商聲音：

Karger的編輯發(fā)展負(fù)責(zé)人Christna Chap稱該雜志領(lǐng)導(dǎo)層的變化是“正常的編輯過渡”，“可能被社區(qū)的一些成員誤解了，導(dǎo)致他們批評(píng)該雜志，并鼓勵(lì)其他人根據(jù)不正確的信息做同樣的事情?！拔覀儗?duì)這些行為感到擔(dān)憂，”Chap說，“但我們期待著在不久的將來為雜志編輯委員會(huì)任命新的主編團(tuán)隊(duì)，我們將與他們密切合作，確定該雜志的下一個(gè)發(fā)展階段。”

Chap說，很高興看到”大約30%的編輯委員會(huì)成員留下來（小編數(shù)了一下，目前有9位），有些人還在推薦下一任主編的候選人。Chap說：“Karger目前也在與附屬協(xié)會(huì)就期刊的未來密切合作，包括接受他們對(duì)潛在候選人的推薦?！?/p>

2. 學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn) vs 商業(yè)策略

·出版商訴求：

推出特刊征稿

采用AI工具自動(dòng)匹配審稿人

縮短論文生產(chǎn)周期

·主編團(tuán)隊(duì)抵制：

“這些策略違背期刊獨(dú)特定位”（Guidi）

拒絕降低方法論審查標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)事人聲音：

在12月10日的社論中，當(dāng)時(shí)的主編Jenny Guidi和Fiametta Cosci寫道，該期刊的影響因子在精神病學(xué)期刊中排名第四，在心理學(xué)期刊中排名相同。

在這篇社論發(fā)表的第二天，Karger的出版經(jīng)理通過電子郵件通知Guidi，她的合同到期后將不再續(xù)簽，Guidi給Karger的董事長和公司首席執(zhí)行官發(fā)了郵件，要求澄清，“因?yàn)檫@一切都是在沒有正當(dāng)理由的情況下發(fā)生的”，但沒有收到回復(fù)?！拔沂窃诤贤K止前7個(gè)月被解雇的，” Guidi說。她稱這一事件是“令人遺憾的、出乎意料的情況”。Cosci是意大利佛羅倫薩大學(xué)的副教授，她辭去了自己的職務(wù)，現(xiàn)在是愛思唯爾旗下《Journal of Psychosomatic Research》的主編。

Guidi說，Karger更換編輯領(lǐng)導(dǎo)層的決定“是在沒有征求我和編輯委員會(huì)意見的情況下做出的”。作為回應(yīng)，他、該雜志的統(tǒng)計(jì)顧問和70%的編輯委員會(huì)成員辭職。 “這一事件與出版商對(duì)編輯和編輯委員會(huì)獨(dú)立性的日益嚴(yán)重的攻擊是一致的，這導(dǎo)致了其他期刊的大規(guī)模辭職。”他引用了《撤稿觀察》（Retraction Watch）之前關(guān)于編輯集體辭職的報(bào)道，稱這表明“企業(yè)利益……無視那些花費(fèi)時(shí)間和精力維護(hù)知識(shí)自由和出版道德的科學(xué)家的工作?！?/p>

其他編委聲音：

Wayne State University的原編委Richard Balo說，期刊的領(lǐng)導(dǎo)層變動(dòng)“沒有從出版商那里得到任何通知”。他“通過小道消息”得知了這一決定，并聯(lián)系了更大的領(lǐng)導(dǎo)層尋求解釋。他說，他得到的回答“非常模糊”，而且“表明他們想把期刊帶往新的方向”。Balo辭職是因?yàn)樗X得自己和整個(gè)編委會(huì)“被忽視了，（在免費(fèi)服務(wù)多年之后）沒有得到任何信息”，他不同意解雇Guidi，并對(duì)Cosci的離開持懷疑態(tài)度。他還表示，鑒于該雜志的強(qiáng)勁指標(biāo)，他不理解出版商希望的“新方向”是什么意思?！拔矣幸环N感覺，雜志的質(zhì)量不是最重要的，而錢是最重要的?！?/p>

Sapienza University of Rome的原編委Massimo Biondi也表示，他辭職的原因是，出版商“沒有給他們?nèi)魏斡幸饬x的回應(yīng)”，而且“沒有提供任何關(guān)于突然變化的信息”?！拔覀?，以及我們所代表的編委會(huì)，不應(yīng)該受到出版商的這樣對(duì)待，”他說。

自2023年以來，已經(jīng)對(duì)至少20家其他科學(xué)期刊的大規(guī)模編輯辭職，原因多種多樣。隨著出版商越來越多地采用收取文章處理費(fèi)的商業(yè)模式，并以發(fā)表更多文章為目標(biāo)，編輯們?cè)絹碓疥P(guān)注同行評(píng)審過程的質(zhì)量和壓力。

參考文獻(xiàn)：

https://retractionwatch.com/2025/02/03/mass-resignations-hit-psychotherapy-journal-after-publisher-replaced-editors/

https://karger.com/pps/pages/editorial-board

https://karger.com/pps/article/94/1/1/917390/The-Journal-s-Appreciation

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