01 融合前沿技術
八六三軟件人力資源數(shù)智化管理平臺基于先進的人工智能和大數(shù)據(jù)技術，融合知識圖譜、機器學習算法與自動化流程引擎等前沿成果，打造了一個集高效性、精準性、創(chuàng)新性于一體的人才管理平臺。助力不同規(guī)模、不同行業(yè)的企業(yè)積極構建數(shù)字化、智能化的人力資本管理體系，優(yōu)化企業(yè)的組織架構設計與核心人力業(yè)務流程，實現(xiàn)人才的智能識別與個性化培養(yǎng)，推動企業(yè)人才管理水平的全面提升。

02 人才管理創(chuàng)新模式

八六三軟件的人力資源數(shù)智化平臺優(yōu)化人才管理模式，運用技能標簽、潛力評估模型、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃、團隊協(xié)作畫像等先進技術，構建一站式人才管理模式，為企業(yè)打造具有競爭力、適應企業(yè)發(fā)展的人才生態(tài)系統(tǒng)。構建 “發(fā)現(xiàn)—發(fā)展—發(fā)揮” 的全周期人才管理價值鏈條，為企業(yè)打造具有競爭力、適應未來發(fā)展的人才生態(tài)系統(tǒng)。

此外，平臺以智能交互界面和數(shù)據(jù)分析引擎相結合的方式，以人才洞察、趨勢預測、智能決策輔助、流程自動化等能力為支撐，通過智能助手、職業(yè)導師、數(shù)據(jù)分析師和戰(zhàn)略顧問四類角色引導，覆蓋人才招聘精準定位、員工職業(yè)成長規(guī)劃、團隊效能提升、人力成本優(yōu)化、組織變革分析、人才戰(zhàn)略制定等場景，為企業(yè)提供更具前瞻性、更高效的智能人力資源解決方案，給用戶帶來智能、便捷且富有價值的使用體驗。

03 深度挖掘數(shù)據(jù)價值
為了深度挖掘和充分發(fā)揮企業(yè)的數(shù)據(jù)價值，人力資源數(shù)智化平臺以人力資源全量數(shù)據(jù)為核心，融合企業(yè)內外部多源數(shù)據(jù)，運用先進的數(shù)據(jù)挖掘算法與可視化分析技術，為企業(yè)的各級管理者和決策者提供全方位、深層次、動態(tài)化的數(shù)據(jù)分析報告，為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務決策和組織發(fā)展實時提供精準、可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。