為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，依據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、服從安排，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，能夠全面履行本職崗位工作。

3、漯河市轄區(qū)內(nèi)的常住人員，同時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)所進(jìn)行過(guò)就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。具體主要包括：

（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（2）距法定退休年齡10年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員；

（3）登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；

（4）困難家庭（包括正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監(jiān)測(cè)戶(hù)等家庭）中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi))畢業(yè)生、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

（5）就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

（6）失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)退役軍人（不含分配安置、自主擇業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金人員）、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

（7）其他符合國(guó)家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及面試

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至招滿為止；

2、報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件的人員，提前電話預(yù)約，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，到電話預(yù)約地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供戶(hù)口本、身份證或社保卡原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及復(fù)印件、就業(yè)困難人員認(rèn)定表、近期彩色免冠照片3張；

3、面試方式：由各用人單位和召陵區(qū)人社局組織進(jìn)行面試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未按要求參加者視為自動(dòng)放棄。

（二）審核公示

經(jīng)審核研究確定擬招聘人員后，通過(guò)適當(dāng)途徑予以公示，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）聘用期限和待遇

人員被錄用后，依法訂立合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年的公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期滿經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽，公益性崗位期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。被錄用后月工資不低于漯河市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為被錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，由本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、本公告未盡事宜，由召陵區(qū)人社局和各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

五、政策咨詢(xún)

漯河市召陵區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)股（519室）

咨詢(xún)電話：0395—2605393

漯河市召陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月7日

來(lái)源：召陵人社