為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，依據《河南省公益性崗位管理辦法》有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，結合工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、服從安排，學習能力強，身體健康，能夠全面履行本職崗位工作。

3、漯河市轄區內的常住人員，同時在鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務所進行過就業困難人員認定的人員。具體主要包括：

（1）城鎮零就業家庭成員；

（2）距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

（3）登記失業半年以上的長期失業人員；

（4）困難家庭（包括正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、脫貧監測戶等家庭）中畢業兩年內未就業的高校(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類)畢業生、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；

（5）就業困難的被征地農民；

（6）失業的殘疾人、城鎮退役軍人（不含分配安置、自主擇業、逐月領取退役金人員）、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員；

（7）其他符合國家和省規定的就業困難人員。

三、招聘程序

（一）報名及面試

1、報名時間：發布之日起至招滿為止；

2、報名方式：請符合條件的人員，提前電話預約，經初審通過后，到電話預約地點進行現場報名，報名時需提供戶口本、身份證或社保卡原件及復印件、《就業創業證》及復印件、就業困難人員認定表、近期彩色免冠照片3張；

3、面試方式：由各用人單位和召陵區人社局組織進行面試。時間、地點另行通知，逾期未按要求參加者視為自動放棄。

（二）審核公示

經審核研究確定擬招聘人員后，通過適當途徑予以公示，公示無異議后辦理相關手續。

（三）聘用期限和待遇

人員被錄用后，依法訂立合同期限最長不超過一年的公益性崗位勞動合同，合同期滿經考核合格的，可以續簽，公益性崗位期限最長不超過3年。被錄用后月工資不低于漯河市最低工資標準，并按規定為被錄用人員繳納社會保險。

四、其他事項

1、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現證實，取消資格，由本人承擔由此產生的一切后果。

2、本公告未盡事宜，由召陵區人社局和各用人單位負責解釋。

五、政策咨詢

漯河市召陵區人社局就業促進股（519室）

咨詢電話：0395—2605393

漯河市召陵區人力資源和社會保障局

2025年4月7日

來源：召陵人社