大學生的苦楚卻成為了企業的歡愉！

春招如火如荼的展開，各地招聘形勢更嚴峻。

好的公司更是一崗難求，簡歷多如牛毛。

有一家企業更是炫耀收到上百萬份簡歷，網友的評論讓人扎心……

集團發文引起網友憤怒

4月5日，在中核集團的的招聘公眾號上發布了一則推文。

題目是《我們收到了1196273份簡歷》，將近一百二十萬份簡歷，那就是將近一百二十萬在找工作的求職者。

看著中核集團說出來很驕傲的語氣以及配的表情包，讓人有一股無名火。

似乎刻意想要標榜自己的公司校招崗位的競爭激烈程度，和自己公司特別搶手的意思。

根據推文的信息能知道這中核集團這次一共招聘的崗位有1730個，大約要招聘8000人。

120萬人當中選8000人，這錄取率基本上是0.6%。

而且在這篇推文中還有一個限定詞叫做“高質量簡歷”，就意味著這120萬份的簡歷更是優中選優。

985、211這些名校畢業生在其中更是隨處可見。

而這個語氣感覺對于這將近一百二十萬份簡歷或者學生的落榜似乎并不在意，大有牛馬千萬，隨意挑選的感覺。

反正你不上，總是會有人上，大公司大集團就是這么有底氣。

有位網友說，看著這句話簡直一肚子氣，不知道的還以為自己找工作找的心理變態了。

有一位自稱是這一百二十萬分之一的求職者在評論區留言。

自己三月份的時候通過了面試，都已經體檢好了，本來滿心歡喜等著和集團簽約。

盡管期間不斷在咨詢具體的情況，可是卻一直沒有任何消息。

直到最終集團回應了一句：“offer發完了，沒有收到就是沒有。”

當時這位網友也真是覺得五雷轟頂了，本以為通過了就沒有再考慮其他家。

結果到春招尾聲了才被告知沒有錄取，所以這也耽誤了去應聘和面試其他企業的機會。

也有不少人紛紛破防，表示這一次的這篇推文，再次讓眾人看清了大學生就究竟廉價到什么程度。

但是也有不同的聲音，因為中核集團的待遇似乎還不錯，有這樣的投遞率也算正常。

畢竟大家都愿意去投遞一些薪資待遇都很好的崗位。

而且一百二十萬份的簡歷，看起來就是一項大工程。

所以很多簡歷可能在初篩的情況下就被淘汰了，定位一下高校的門檻，很多簡歷都拿不到人事面前。

還有人提到了一個數字，從今年開始每一年畢業的大學身基本都有1600萬。

這個數字非常驚人，所以伴隨著大學生的擴招，學歷的貶值也愈發明顯。

伴隨著中核集團的這個推文快速發酵，4月6日晚上，中核集團也迅速把這一則推文刪除了，并且發布了聲明。

稱這一次參與招聘的人數大約45萬人，其中一個人可以投遞多個崗位，甚至多則可以投遞20個崗位。

一百二十萬這個數字只是說的投遞次數，并不代表真正投遞的人數。

在聲明中寫道，會認真對待每一份簡歷，學子們通過平臺可掌握自己的簡歷處理進度。

果然是，天下英雄如過江之鯽。

這不僅讓人想到，前不久十分火爆的“濟南招聘”，十年寒窗換一月4000就讓人心酸……

濟南招聘會現場令人心酸

一位博主“山財大王 冰冰”親身去往了濟南線下的招聘會。

按照印象里對于省實驗招聘的要求，博主本以為自己的研究生學歷應該能夠符合要求。

來帶招聘的攤位前，易拉寶上的字卻有些刺眼。

大寫的“博士后”三個字，讓博主只能夠無奈離去，只能尋覓一些能夠和自己學歷符合的招聘崗位。

大多數的崗位要求都是博士，或者博士后，研究生甚至都成為了這些高精尖人才的炮灰陪跑。

來到一家事業單位面前，旁邊有個女生在遞給負責人簡歷。

負責人詢問是否是本科的時候，女生回答是。

接下來負責人的一句話就像是一桶涼水：本科生在這里是沒有機會的。

負責人的話聽起來似乎對于本科學歷充滿了不屑。

所以研究生在這里是背景板，畢業生甚至連在這里的資格似乎都沒有。

根據教育部的數據統計2025年的畢業生大約為1222萬人。

在大數據的預測之下，預計到2038年大學生畢業人數到達峰值1786萬人，之后才會慢慢下降，一直到2043年之后才可能畢業生人數小于1000萬人。

不僅僅是人數上扎心，看看近年來高校的就業率更為扎心

智聯招聘數據，2024年全國高校畢業生的整體落實率約為55.5%，大約524.6萬畢業生的就業沒有落實
同濟大學數據，2024年畢業生去向分布中，本科生直接就業比例23.03%，靈活就業0.77%，出國16.17%，暫不就業5.45%，升學54.58%
重點高校歷年本科教學質量報告數據，2024年北京大學本科升學率84.2%，上海交大82%，北京理工71.9%，同濟70.8%，西交大66.6%

在其中會發現，一方面是占比較少的就業率，一方面是繼續學習、出國深造等極高的升學率。

這也意味著，本科生在就業市場方面的競爭力越來越弱，求職市場越來越卷。

要知道一個學生讀完研究生最早基本在25歲左右，讀完博士基本就到了30歲。

而且，在就業中還有一個普遍的不成文規定，那就是“35歲的年齡門檻”。

求職過程中，女生尤其會面臨著和職業無關的詢問，比如結婚計劃和生育計劃。

有一位大學生在求職中，對方明確表示想要求“三年不結婚，五年不生育。”

這樣近乎要挾式的招聘，無疑給了眾多女性求職者更加雪上加霜的困境。

這次中核集團的發文之所以引起眾人憤怒。

是因為他忽視了就業的現狀，展現出來了輕蔑和傲慢，同樣也是一個大型企業責任擔當的失職。

當今，在畢業人數與日俱增的情況下，就業問題更是重中之重。

大家怎么看待中核集團的做法？以及“畢業即失業”的現象？

歡迎留言討論……

信息來源：
[1]大象新聞2025年4月4日《女大學生求職被要求3年不婚5年不育，誰在給社會拖后腿？》
[2]官方賬號中核招聘2025年4月5日《我們收到1196273份簡歷》
[3]個人賬號山財大王 冰冰。
但為提升文章可讀性，細節可能存在潤色，請理智閱讀，僅供參考!

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