導(dǎo)讀:財報光鮮難掩隱憂:陽光保險財險盈利承壓,股價持續(xù)低迷。
近日,陽光保險公布了2024年業(yè)績,乍一看,數(shù)據(jù)頗為亮眼:集團總保費收入1283.8億元,同比增長8.0%;實現(xiàn)保險服務(wù)收入640.0億元,同比增長6.9%;歸屬于母公司股東的凈利潤54.5億元,同比增長45.8%;集團內(nèi)含價值1157.6億元,較上年末增長11.2%。
這些數(shù)據(jù)仿佛在訴說著陽光保險蓬勃發(fā)展的故事,然而,在這看似繁華的背后,旗下陽光財險的“增收不增利”困境、合規(guī)風(fēng)險頻發(fā)、股東結(jié)構(gòu)變動以及股價低迷等問題,讓這家曾被寄予厚望的險企陷入了發(fā)展困局。
業(yè)績分化嚴(yán)重
陽光保險旗下業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出明顯的兩極分化態(tài)勢,壽險業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好;而財險業(yè)務(wù)卻陷入了“增收不增利”的泥沼,成為了公司整體盈利的沉重負(fù)擔(dān)。
陽光人壽保險股份有限公司(簡稱:陽光人壽)在2024年交出了一份令人矚目的答卷。其總保費收入達到804.5億元,同比增長7.8%;一年新業(yè)務(wù)價值51.5億元,同比增長43.3%;合同服務(wù)邊際余額達508.54億元,較上年末增長12.6%。
在個險業(yè)務(wù)方面,陽光人壽通過優(yōu)化傳統(tǒng)隊伍和打造精英隊伍,實現(xiàn)了保費收入和人均產(chǎn)能的雙提升。這背后,是陽光人壽對市場趨勢的精準(zhǔn)把握和對客戶需求的高度關(guān)注。他們不斷推出符合市場需求的保險產(chǎn)品,加強銷售團隊的專業(yè)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,從而贏得了客戶的信任和市場的認(rèn)可。
然而,與陽光人壽的輝煌形成鮮明對比的是陽光財險的黯淡。陽光財險的“增收不增利”現(xiàn)象在2024年表現(xiàn)得尤為突出。從2024年前三季度數(shù)據(jù)來看,其保險業(yè)務(wù)收入同比增長8.94%,達到364.97億元,但凈利潤卻同比下降21.03%,僅剩9.01億元。2024全年來看,盡管原保費收入有所增長,但綜合成本率高達99.7%,幾乎逼近虧損的邊緣,全年僅實現(xiàn)承保利潤1.2億元。
車險業(yè)務(wù)作為陽光財險的傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)板塊,也承受著巨大的壓力。2024年,車險原保險保費收入267.1億元,同比增長2.2%,但承保綜合成本率達到99.1%,實現(xiàn)承保利潤2.4億元,同比下降78%。家用車保費占比同比提升2.0個百分點,家用車?yán)m(xù)保率持續(xù)提升,但這并未能改變車險業(yè)務(wù)盈利下滑的趨勢。在競爭激烈的車險市場中,陽光財險面臨著獲客成本上升、賠付壓力增加等多重挑戰(zhàn)。盡管公司采取了一系列措施來應(yīng)對,如優(yōu)化產(chǎn)品定價、加強風(fēng)險管理等,但效果并不明顯。
非車險業(yè)務(wù)雖然在保費收入上有所增長,占比提升至44.2%(211.1億元),特別是政策性業(yè)務(wù)(農(nóng)險、健康險)同比增長94.8%,但由于賠付成本的大幅上升,整體盈利能力依然較弱。農(nóng)險業(yè)務(wù)受自然災(zāi)害影響較大,賠付率居高不下;健康險業(yè)務(wù)則面臨著醫(yī)療費用上漲、欺詐風(fēng)險增加等問題。這些問題使得陽光財險的非車險業(yè)務(wù)難以成為新的利潤增長點。
這種業(yè)績分化凸顯了陽光保險在業(yè)務(wù)布局上的結(jié)構(gòu)性問題。財險業(yè)務(wù)成為公司整體盈利的拖累,且短期內(nèi)難以改善。財險業(yè)務(wù)盈利能力下滑的主要原因在于綜合成本率高企和賠付壓力增加。財險行業(yè)的盈利能力通常通過綜合成本率(賠付率+費用率)衡量,一旦該指標(biāo)超過100%,意味著公司承保業(yè)務(wù)已處于虧損狀態(tài)。數(shù)據(jù)顯示,陽光財險的綜合成本率已突破100%,表明公司業(yè)務(wù)增長依賴于高成本擴張,而非有效的風(fēng)險管理。
合規(guī)問題頻發(fā),監(jiān)管壓力持續(xù)
除了經(jīng)營壓力,陽光財險的合規(guī)問題也不斷引發(fā)監(jiān)管關(guān)注。2024年以來,陽光財險因財務(wù)數(shù)據(jù)造假、虛構(gòu)中介業(yè)務(wù)、違規(guī)承保等多項違規(guī)行為,累計被處罰金額超400萬元。
2024年3月3日,國家金融監(jiān)督管理總局公布的行政處罰信息顯示,陽光財險寧波分公司因財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不真實、虛構(gòu)保險中介業(yè)務(wù)、違規(guī)承保異地雇主責(zé)任險業(yè)務(wù),被罰款56萬元。2024年8月,莆田中心支公司因財務(wù)數(shù)據(jù)不真實、虛構(gòu)保險中介業(yè)務(wù)套取費用被罰32.8萬元,5名相關(guān)責(zé)任人被警告罰款。
11月,潮州中心支公司因虛列費用、虛構(gòu)保險中介業(yè)務(wù)套取手續(xù)費以及給予投保人保險合同約定以外的利益等多項違法違規(guī)行為被罰款61萬元。進入2025年,這一趨勢仍未得到有效遏制,1—3月期間,其寧波、廣東等地分支機構(gòu)又因各類違規(guī)問題收到多張罰單。
這些違規(guī)行為不僅損害了消費者的合法權(quán)益,也對公司的品牌形象造成了極大的負(fù)面影響。從財務(wù)數(shù)據(jù)造假到違規(guī)承保,再到不履行賠償義務(wù),一系列問題反映出陽光財險在內(nèi)部管理和合規(guī)經(jīng)營上存在嚴(yán)重漏洞。這不僅暴露了陽光財險的合規(guī)管理漏洞,也說明公司在內(nèi)部治理和風(fēng)控管理上存在嚴(yán)重缺陷,未來可能持續(xù)面臨監(jiān)管壓力。
高管變動頻繁,管理穩(wěn)定性存疑
陽光保險高管層面在2024年出現(xiàn)了重大變動。2025年3月26日,陽光保險發(fā)布公告,執(zhí)行董事趙宗仁及王永文因年齡原因提出辭呈。趙宗仁辭去公司執(zhí)行董事、副董事長職務(wù),王永文辭去公司執(zhí)行董事、董事會風(fēng)險管理委員會委員及主任委員職務(wù)。
趙宗仁現(xiàn)年69歲,自加入陽光保險后,長期作為創(chuàng)始人張維功的重要搭檔,在公司決策層中占據(jù)重要地位;王永文現(xiàn)年62歲,自2005年8月加入陽光保險以來,歷任審計責(zé)任人、總經(jīng)理助理、稽核總監(jiān),陽光財險總經(jīng)理、副總經(jīng)理等多個關(guān)鍵職位。他們的離任,意味著陽光保險創(chuàng)業(yè)初期的核心管理力量正在逐步退出舞臺。
與此同時,董事會提名王霄鵬為第六屆董事會執(zhí)行董事候選人。王霄鵬于2007年加入陽光保險,曾任陽光財險副總經(jīng)理等職。新老管理層交接過程中,可能會出現(xiàn)溝通不暢、決策效率降低等問題,如何整合團隊、凝聚人心,確保公司運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性,也是新管理層需要解決的關(guān)鍵問題。
陽光保險的股東結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,2024年9月4日,陽光保險6.95億元股權(quán)被深圳市寶安區(qū)人民法院凍結(jié),被執(zhí)行人為深圳市霖峰投資控股有限公司(霖峰投資)。雖然該股權(quán)凍結(jié)后續(xù)已變更為“歷史風(fēng)險”,但事件本身仍引發(fā)市場對陽光保險股東背景的擔(dān)憂。
霖峰投資曾是陽光保險的最大單一股東,持股比例一度高達10.36%,但在上市前逐步淡出,持股比例大幅下降至不足1%。股東結(jié)構(gòu)的頻繁變動,加之股權(quán)凍結(jié)風(fēng)波,使得外界對陽光保險的股東穩(wěn)定性和公司治理能力產(chǎn)生疑慮。
資本市場向來是敏銳的“晴雨表”,陽光保險的股價走勢并不樂觀。自2022年底上市以來,股價長期在低位徘徊,上市首日就遭遇破發(fā),截至2025年,股價相較發(fā)行價已跌去近半。這不僅讓投資者的信心受挫,更是反映出市場對其未來發(fā)展前景的擔(dān)憂。
股價的持續(xù)低迷不僅打擊了投資者信心,也對公司員工持股計劃構(gòu)成壓力。員工持有的股票市值大幅縮水,賬面虧損嚴(yán)重,進一步打擊了內(nèi)部士氣。
結(jié)構(gòu)向優(yōu),動能向新:啤酒行業(yè)的變革之路
健合集團:穿越周期,領(lǐng)航營養(yǎng)健康新紀(jì)元
華夏基金:降費之痛、主動權(quán)益投資之困
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.