老秦因年老體弱．將村里分給他的二畝地交由兩個兒子耕種。后來二兒子外出打工，大兒子獨自耕種二畝地。請問該地收益應歸誰所有？

有人覺得小區太暗，需要新增燈光照明；有人認為會造成光污染、影響睡眠，請你組織召開一場議事協商會……

4月8日下午舉行的“實戰淬煉礪鋒芒 共筑善治新篇章”閔行區社區工作者職業能力競賽現場，來自基層一線的28支隊伍53個居委84名社區工作者同臺競技，通過知識比拼、情景模擬、方案設計、風采展示等環節，全面展現社區工作者的專業素養和精神風貌。

本次競賽，各街鎮（莘莊工業區）均選派了2支精英參賽隊伍，其中一支為居委會整裝隊，一支為聯合代表隊，每支隊伍各3名隊員。現場競賽分為專業知識競技賽和專業技能挑戰賽，既考驗參賽者的理論知識功底，又錘煉實踐操作能力。

專業技能挑戰賽中，參賽隊伍圍繞社區工作實際場景，進行了情景模擬和方案設計兩類考核題目的比拼。

情景模擬考察社區工作者解決現實問題的能力

情景模擬題圍繞大型犬夜間吠叫引發鄰里矛盾、小區道路增加路燈被認為光污染等社區實際問題展開，參賽隊伍成員扮演不同角色，現場分析問題并提出解決方案；方案設計題中，參賽隊伍針對具體的社區治理難題進行深入分析思考。來自莘莊鎮的參賽選手王年一團隊抽到的題目是為老舊小區設施改造制定一個方案，恰好他任職的小區剛剛進行過健身器材改造，觸類旁通，他們團隊取得了高分。

“以前也參加過類似培訓，有理論學習也有實戰模擬，這樣全區范圍內的競賽還是第一次參加，比賽中提供的七八個案例都比較典型，也比較普遍，自己工作中也可能碰到，在別人的答題思路中學習借鑒到類似問題的處理經驗和做法，感覺還是有不少收獲”，王年一稱。

“參賽者現場呈現了具有針對性創新性的解決方案，彰顯了他們的問題識別能力和創新思維”，區委社會工作部負責人表示，城市治理離不開素質優良的專業化社區工作者隊伍，以賽代訓、以賽促學，全面考察檢驗社區工作者聯系服務群眾、臨時應急處置、社區矛盾化解、組織協調動員能力。

以賽代訓，以賽促學

2025年恰逢閔行區專業化社區工作者隊伍成立10周年。10年來閔行區持續優化頂層設計，精心鋪設成長路徑，不斷激發隊伍活力，社區工作者隊伍從無到有、從有到優，在推進基層治理體系和治理能力現代化建設中發揮了不可替代的作用，涌現出張軍萍、張學軍等大量優秀社區工作者。

去年5月區委社會工作部成立以來，聚焦專業能力提升、履職本領強化、典型經驗推廣，積極推進社區工作者隊伍建設：打造社區工作者綜合勝任力模型，分層分類開展社區工作者賦能培訓；培育新型居住社區共建共治等四個主題實訓基地，提升社區工作者履職本領；舉辦“社區故事 基層聲音”上海社區工作者首場季度學習分享會，聚焦社區治理熱點難點問題，交流經驗方法；開展社區工作者專業資質考前及后續培訓累計7750余人次，近兩年來社工持證人數增加836人，持證率提升11%，持證人數達2260人，有效推進了人才隊伍賦能。

接下來，閔行區將繼續加強社區工作者隊伍建設，著力培養更多具備實戰能力的“一專多能”社區工作者，不斷提升其自身的專業素養和服務能力，持續加大“四百”大走訪力度，在黨建引領網格治理、物業治理等重點工作中勇挑重擔、主動作為，敘寫善作善成的履職故事，展現社區工作者政策通、業務精、服務暖的職業風采，為社區的發展和穩定貢獻更多力量。

記者：崔松鴿

部分供稿：區委社會工作部

初審：林心怡

復審：方雨斌

終審：劉墾博

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