4月9日上午，“亮麗北疆科爾沁 通達遼闊等你來”內蒙古通遼市2025年人才引進宣傳推介會走進中央民族大學。作為通遼市在京引才的“老搭檔”，中央民族大學與通遼市持續深化校地合作，通過政策宣講、崗位對接、實習實踐等多元形式，為通遼高質量發展集聚“智力引擎”。

“本次引才無需筆試，直接采取‘人才測評+面試’的考評方式。符合條件的博士研究生直接進入體檢、考察環節。”宣講會上，通遼市政府黨組成員、副市長提名人選黃剛圍繞新能源、肉牛產業、中(蒙)醫藥等支柱產業，向在場學子發出邀請。

此次人才引進活動采用“線上+線下”立體推進模式，網絡平臺同步開放報名通道，重點高校推介會精準對接人才需求。來自中央民族大學文學專業的博士陳兮難掩興奮：“我是土生土長的通遼人，看到家鄉為高層次人才提供如此優厚的政策，還有對口的崗位，讓我更有信心把所學回饋故土。”

據了解，此次推介會推出223個崗位，計劃引進307名高層次急需緊缺人才，覆蓋81家事業單位及10家重點企業，崗位聚焦工業信息、現代能源、農牧林水、交通運輸、教育衛生、企業經營管理等重點領域。

中央民族大學招生就業工作處副處長張繼偉對活動評價頗高：“通遼市委、市政府帶領這么多用人單位，提供了大量寶貴的就業機會，讓包括我校在內的首都各高校的應屆畢業生近距離了解通遼、感知通遼，認識通遼，展現了通遼市對人才的誠意與決心。”

自2014年在全區首開區外引才先河以來，通遼市已形成“引才、育才、用才、留才”全鏈條生態。此次活動中，通遼市人力資源和社會保障局副局長張品華特別強調政策“亮點”：“引進符合條件的博士研究生，給予一次性安置費30萬元；引進世界大學綜合排名前300院校的全日制碩士研究生、本科或碩士階段為‘一流大學’或‘一流學科’的全日制碩士研究生給予一次性安置費15萬元，均為稅后金額并全額兌現。此外，通過建立人才成長全周期跟蹤培養機制等，讓人才在草原上扎根，讓智慧在產業中結果，這是通遼引才的初心。”

從“草原深處求賢若渴”到“眾所高校開門納才”，通遼市持續搭建起校地合作的“引才橋梁”，一場跨越千里的“草原之約”，正在春天里續寫新的故事。(常宏亮、梁超)

來源：通遼市人社局