廣西紀委4月18日消息，廣西文化產業集團公司董事長黃科宏涉嫌嚴重違紀違法被查。

黃科宏，網上資料不多。

他是廣文集團的老總。

文化包括的東西實在是太多也太廣泛了。

但到了具體業務又感覺沒啥。

就是在這么一個別人看來都有點是清水衙門的地方，他卻弄了個嚴重違紀違法。

他挺忙的。

23年12月的時候，中國歌劇院與廣文集團在南寧舉行了簽約儀式，他作為公司的董事長在會上致了辭。

他說廣文集團作為廣西文化的龍頭企業，一直秉承文化為先、產業為本的理念，致力于打造文化品牌，培育文化人才，推動文化發展。他說歌劇院是歌劇藝術的領軍者和引領者，作品在國內外享有盛譽，他表示，雙方的戰略合作將加強文化藝術的交流和互鑒，提升文化藝術的水平和影響力，為文化藝術注入新的活力和動力。

作為文化藝術的老總，想必也應該是一個文化人。

得說，他說的挺有水平的。

稿子寫得也不錯，有人可能說了，這稿子也不一定是他寫的。

說的正是這個，這也給考公的小伙伴提個個醒，寫作是絕對的加分項，一定要重視起來。

雖然說紙上談兵不好，但對于一個剛入職的新人來說是不會有啥大事讓你去干的，這個時候談一下也是可以的。

如果說你寫的調研報告讓政研部門一看就說好的話，想不升都難。

畢竟人生多條能成功的路總歸還是好事。

這里有一個問題，那就是他為啥就把人生弄成了現在的樣子。

你不能說他不努力，但他一定不知道的是，他努力的盡頭居然是大墻。

為啥會形成這個局面呢。

諸位可能也看出來了，這又是一個初心不對走錯了路的。

生命本來就是一個體驗的過程，不管好壞有且只會有一次，這就有一個問題擺在面前，如何才能體驗到更加美好的人生。

如果說他的那個年代選擇還不夠豐富的話，這是可以理解的，但現在的情況是多元包容，賺錢的法子多的是，并且都是合法的，市場經濟大環境下也是鼓勵個人奮斗的，這種情況下再拿美好的生活去賭不合適也不值得。

那為啥現在的年輕人還出現考公熱的現象呢。

說得通俗一點考公熱就是資源缺乏型社會下農業從業者對旱澇保收的無限渴望投射到社會上的現象而已。

年輕人接收到的信息不外乎就是家長和老師，他們深刻的影響了年輕人。

上一代對于安穩的理解也在潛移默化中傳給了下一代。

但要知道的是，一個時代有一個時代的特點。

現在已經是大不同了，奶酪也已經換了位置。

但巨大的慣性還在裹挾著人們一路狂奔。

幾十年的改變相較于幾千年的傳統而言是那么的微不足道。

年輕人對于人生一定要有一個清晰的規劃，不要把事情弄成了他的樣子，那也就是真的無法收場了。

別人的晚年是兒孫繞膝，他的晚年是大墻鐵窗，那是何等的悲涼。

藥早就有了。