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什么是執行力？

對于執行力最直觀的說法，就是“今日事今日畢”。

真正有執行力的人，從心里萌生了一個想法之后，再經過短暫而快速的風險評估，當認為這個想法可以操作時，他就會立馬安排時間去做。

年紀越大，人就越容易感慨，如果時間可以倒流，也許自己就不會浪費這么多時間在抱怨或者拖拉上面。以前由于年輕，總覺得時間可以無限被虛耗，反正修補不是難事。直到有一天，意識到自己的人生差不多已經用掉了三分之一，才突然醒悟到，曾經錯過的人生，也許這輩子都不會重來。

有些事，你現在不去做，以后就沒有機會去做了。這就是缺乏執行力帶來的遺憾。

有問題，就立刻去解決，這就是執行力的體現。

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執行力有什么特質？

1、不怕麻煩

執行力強的人，從來都是不怕麻煩的。老祖宗 那句俗語“一屋不掃，何以掃天下”，意思不是說你家里的衛生都不去治理，怎么會有能 力治理好天下。 這句話的意思是說，如果你連微小的事情都處理不好，那么你說你能夠處理好大的事情，誰會相信？

2、有清晰的行動計劃

執行力并不是一股腦兒地橫沖直撞，不顧后果地胡亂行動。相反，好的執行力，更講求章法。而這個章法，就是清晰的行動計劃。

也就是說，他們的注意力，通常都是想著這個目標有哪些地方是做不了，卻沒有去想，哪些地方是可以做得到，然后從中找到行動的切入點。但執行力強的人，就不會想這些做不到的地方，他們會把更多的精力，放在怎么實現這個目標上面，設立具體的可行步驟。

3、積極主動

雷軍曾經說過，如果你不是出身富貴，忠誠和勤奮是你成就事業的唯一機會。能力可以培養，態度必須自己端正。有了良好的態度，能把不可能變成可能，把可能變成現實。這就是對積極主動的最好詮釋。

問題永遠都有，人生就是一個不斷解決各種問題的過程。你用什么樣的姿態去面對這些困難，就能體現出你是一個什么樣的人。

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如何培養執行力？

自信心、精神狀態、意志力和情緒喜好這些因素，都會不同程度地影響到我們的執行力。

弗洛伊德曾說過，我們意識中的本我，會更傾向于獲取愉悅感。正是這種愉悅感，會引導我們去做一些自我放松的事情。而執行力，往往是不放松的行為。所以培養執行力，就是通過自我控制來對抗大腦這種趨利避害的天性。

1、從最簡單最容易的事情開始做起

正因為事情簡單，所以才容易上手，做起來沒難度，不會過多地損耗自己的意志力，也能夠從中提高自己的自信心，獲得滿足感。就算你的目標再“奢華大氣上檔次”，每一次行動，不管是堅持到第幾天，你都要從最簡單那一個部分開始做起。

正所謂“千里之行始于足下”，“足下”就是最容易做的事了，抬腳邁開一步就行。積累下去，你的改變就非常可觀。

2、評估做的事情會消耗我們自身多少資源

如果你開始做一件事的時候，覺得這件事將會消耗你自身的很多資源，這時就要想想，自己的安排是否合理。明明每天看15分鐘的書就行，非要讀5小時，這樣就吃力不討好了。但如果每天間隔地安排幾個15分鐘用來閱讀，既能緩解意志力的消耗，也有時間調整自己的精神狀態。合理分配我們自身有限的資源，很重要。

3、時刻提醒自己將會獲得的愉悅感

當你忙了一天，累到不能動的時候，突然想起自己還沒有洗澡，你會睡過去，還是洗完澡再睡呢？

如果你覺得洗不洗澡睡覺都無所謂，你可能會繼續睡；但如果你覺得洗完澡才去睡覺，身體干干凈凈，輕輕松松上床，我相信你去洗澡的動力會更大。

而這種想法，就是行動之后所獲得愉悅感，即正面反饋。這需要在做事的過程中，時時刻刻提醒自己。

這就是愉悅感，有長期的，也有短期的。任何時候都要找到它，然后時刻提醒自己。把一件事做好，比起你想把所有事情做好，更能夠讓你獲得明顯的進步。這就是執行力。 無 他， 唯 習慣而已。

電影《霸王別姬》里有句話：人吶，得自個兒成就自個兒。

確實如此，如果你想要擁有一個較好的人生，那么首先要做的，就是提升自己的執行力，別總是拖拖拉拉，別總是想太多、做太少，別總是那么不自律。

您的企業生產效率是否低下？品質管理總是失控？

您的企業是否有出現生產計劃難以執行的現象？

您企業的流程是否合理？是否支持企業流程自動化運轉？

您企業的供應鏈是否順暢？生產周期是否適應市場和客戶需求？

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