北京
近期有網友爆料“上海微軟大裁員”，網傳消息稱“部分員工獲得 N+8 賠償”、“某些老員工直接拿 20個月的工資走人”。
對此，不少網友直呼，失業也是一種幸福。
N+8什么概念？
按照法律規定，裁員會給到N、N+1或2N的賠償。所謂“N”，就是員工在單位工作的年數。
如果員工在單位工作3年，那么被裁員時，其可能拿到相當于3個月、4個月或6個月工資的補償金。
4 月 22 日時有消息稱微軟正在加強對員工績效的管理，加大對績效不達標員工的處理力度。
惡意賠償？
過去一年，越來越多科技公司開始收緊對員工的管理。從前注重福利和“寵愛員工”的氛圍，正在讓位于與效率和績效掛鉤的裁員制度。（綜合新浪證券,IT之家）。
你覺得這算是惡意賠償嗎？
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