上海
講真，運營商并沒有外界傳言的那么慘，尤其對35+基層員工來說反而是個相對穩定的避風港。35+基層員工的處境，也沒有傳言的那么糟。
因為運營商不是互聯網公司，沒有那么強烈的“年齡歧視”。相反，崗位提升啥的都需要年限的積累。另外，從資源上來說，多年的經驗和人脈積累，在運營商這種特殊行業里反而是寶貴的資源。你服務10年的老客戶，你跟政企客戶建立的信任關系，你對業務流程的熟悉程度，這些都是年輕人無法替代的。
所以，運營商員工并不用過度焦慮和迷茫，只要你不是“混日子”的員工，基本不用擔心。運營商的工作比互聯網大廠穩定太多了。#運營商# #運營商基層員工#
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