為進一步引導高校畢業生到基層單位就業，鼓勵基層單位吸納高校畢業生，根據甘肅省人社廳、甘肅省財政廳《關于認真做好2025年支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業項目有關工作的通知》精神（甘人社通〔2025〕141號）現將2025年度白銀市未就業普通高校畢業生到基層就業項目有關事項公告如下：

一、實施范圍

（一）項目人員范圍

凡未參加過職工基本養老保險的應往屆甘肅生源普通高校畢業生（我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷）、愿意在我市就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生、省內技師學院預備技師班和高級工班畢業生均可報名參加招聘。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。

（二）用人單位范圍

我市縣級及以下教育、衛生機構、街道社區、基層站所等，“專精特新”中小企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，供銷合作社系統社有企業，民營企業，民辦非企業單位。上述屬事業單位性質的，參加項目人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同。

用人單位按照屬地化原則申請項目名額,應當運行管理規范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。各縣（區）人社局要按照規定對用人單位進行審核把關，對往年招用項目人員期滿后留用率較高的用人單位可優先納入范圍,鼓勵符合條件的科技企業積極參與項目。

對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：

1.不依法訂立勞動合同，不履行社會保險參保義務的。

2.違反勞動法律法規受到舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的。

3.經營狀況較差、管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的。

4.有其他嚴重不良誠信記錄的。

二、扶持政策

1.對通過本項目招聘的符合條件的畢業生每人每月給予1500元的生活補貼，補貼期限為3年，由省級財政撥付。

2.參與項目的用人單位必須與畢業生依法訂立勞動合同，繳納各項社會保險，按時發放工資報酬，確保單位發放的工資報酬不低于當地最低工資標準。

3.項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下應當進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼：因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼。

4.用人單位不得以任何理由克扣項目人員個人生活補貼。

三、用人單位申報所需材料及上報崗位時間

（一）申報材料

1.加載統一社會信用代碼的營業執照或社會組織登記證、法定代表人居民身份證原件及復印件。

2.單位誠信無不良記錄的相關證明（國家企業信用信息公示系統）和參加社會保險的證明等資料。

3.企業單位情況介紹，明確招聘崗位名稱、招聘人數、專業要求、崗位職責、工作內容、工資報酬等，同時填報《2025年1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表》。

4.屬于民辦非企業單位的，需提供民政部門依法頒發的登記證書。

市直用人單位由市人社局審核，各縣（區）所屬用人單位經縣（區）人社局初審后報市人社局確認納入。

（二）申報時間

2025年5月26日至2025年6月27日。

四、組織招聘

各縣（區）人社局要利用各級公共就業服務機構，以及門戶網站、微信公眾號等渠道廣泛宣傳政策內容，積極動員符合條件的用人單位和高校畢業生參與項目。市、縣（區）人社部門將通過線上線下相結合的方式組織開展雙向對接，雙向對接招聘會原則上要求7月20日前完成，具體時間由市、縣（區）人社部門另行通知，（用人單位和未就業高校畢業生關注白銀市人社局官網或白銀人社微信公眾號及各縣區人社部門微信公眾號）。8月20日前用人單位與畢業生依法簽訂勞動合同，9月份項目人員全部上崗工作并完成信息錄入。

五、工作要求

各縣（區）人社局要認真履行牽頭職能，嚴守工作紀律，加強統籌協調，把基層就業項目辦好辦實。要認真做好審核把關，確保項目用人單位、招聘人選符合條件。要設立投訴舉報電話，接受社會監督，嚴防虛報、冒領和套取補貼資金等行為，對在項目實施中違反工作紀律造成不良影響的，將追究相關人員責任。

六、咨詢聯系方式

市本直聯系人：張婷婷

咨詢電話：0943-8246833

會寧縣聯系人：高艷琴

咨詢電話：0943-3512800

靖遠縣聯系人：吳青明

咨詢電話：0943-5937135

景泰縣聯系人：達選麗

咨詢電話：0943-5590826

白銀區聯系人：李靜

咨詢電話：0943-8306206

平川區聯系人：馮宇珺

咨詢電話：0943-6626690

附件：《2025年白銀市未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位申報表》.xls

白銀市人力資源和社會保障局

2025年5月13日