長沙市2025年第一期工傷預防協(xié)理員培訓班在湖南湘江新區(qū)舉辦。

5月14日，長沙市2025年第一期工傷預防協(xié)理員培訓班在湖南湘江新區(qū)舉辦，來自全市120名人力資源服務機構的從業(yè)人員齊聚一堂，系統(tǒng)學習工傷預防政策與實務技能。

聚焦行業(yè)痛點 打造專業(yè)“安全紐帶”

本次培訓由長沙市工傷保險服務中心、長沙市人社局人力資源流動管理處承辦，長沙市人力資源服務協(xié)會協(xié)辦，旨在破解人力資源行業(yè)工傷預防難題。開班儀式上，長沙市工傷保險服務中心負責人指出：“近三年來，人力資源行業(yè)工傷事故申報數占比超全市20%，外包、派遣領域尤為突出。本次培訓通過培育專業(yè)協(xié)理員隊伍，構建‘風險前哨’，打通責任落實‘最后一公里’。”

長沙市人力資源服務協(xié)會副秘書長袁珍介紹，后續(xù)將針對人力資源行業(yè)開展4期工傷預防協(xié)理員培訓班，預計培養(yǎng)400名有意識、講安全、懂實務的工傷預防協(xié)理員，助力全市工傷預防協(xié)理工作提質增效。

經培訓，工傷預防協(xié)理員發(fā)揮三大核心作用：一是落實崗前安全“雙培訓”機制，動態(tài)排查合作企業(yè)風險；二是用好政策工具，如工傷事故排名結果導向和“一會三卡”制度；三是創(chuàng)新管理手段，建立勞動者安全檔案和三方聯(lián)席會議機制，將安全轉化為行業(yè)競爭力。

課程干貨滿滿 理論與實戰(zhàn)并重

培訓班課程設計緊扣人力資源服務行業(yè)需求，涵蓋工傷保險政策解讀、風險防控、應急處置等六大模塊。市人社局人資流動管理處胡西波結合人力資源服務機構特點，深度闡述工傷預防工作的重要性；湖南省應急管理專家?guī)鞂＜液涡∶魃钊肫饰龉鹿蕶C理與預防策略；資深勞動關系顧問、專業(yè)培訓師楊智結合3000余起工傷處理案例，解析工傷保險認定與待遇實務；勞動法專家陳開明律師則從法律視角分享工傷認定申請實務，助力企業(yè)規(guī)避風險。

此外，培訓還設置急救技能實操和模擬演練環(huán)節(jié)，學員通過現(xiàn)場考核后，將獲得由長沙市工傷保險服務中心與市人力資源服務協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)的培訓證書。

參訓學員反響熱烈 共筑安全防線

參訓學員紛紛表示，此次培訓內容實用性強，為日常工作中的工傷預防提供了清晰指引。“作為人力資源服務機構，我們不僅要高效匹配用工需求，更要成為安全的守護者。這次我們積極安排業(yè)務人員參加培訓，就是為了讓大家更好地將學習到的知識與實際工作相結合，做好工傷預防的宣傳，督促落實一會三卡制度，降低工傷事件的發(fā)生。”湖南省湘輝人力資源服務有限公司黨委書記陳劍飛表示。

近期，市工傷保險服務中心還將持續(xù)擴大培訓覆蓋面，走入其他區(qū)縣(市)產業(yè)園，陸續(xù)開展4期工傷預防協(xié)理員培訓，預計覆蓋人力資源服務機構從業(yè)人員400余人，力求培訓一批工傷預防金牌協(xié)理員，構建有專業(yè)能力、有干預權限、有協(xié)同機制的“安全紐帶”，切實推動長沙市工傷預防長效落實。(記者 余雅琴)