作者|東京謝社長

最近這幾個月，很多赴日華人IT程序員都來跟我吐槽，說越來越難找到項目了。我了解了一下原因后，發現他們被拒絕的原因，普遍還是日語口語不流利。

這和我感受到的情況是一致的，從2025年開始，我這邊的IT案件，對程序員的日語要求越來越高，很多案件都明確要求日語流利。

前幾年，很多完全不會日語的程序員，只要技術不錯，即使日語不流利，都有較大機會找到日本IT工作?？墒菑默F在開始，日語不過關的程序員，真的要找不到工作了。

主要原因是，日本IT業在短期內涌入了大量國內的程序員，整個行業變得內卷起來了。

我大學是在大連上的，我在大連有很多朋友。據我掌握的信息，大連近期很多日本IT相關企業，都在進行大幅度的裁員，很多日本IT外包業務，要么移回日本，要么遷到東南亞國家。

大連是中國的日本IT外包產業的龍頭城市，大連的情況，基本可以代表整個國內對日IT開發行業的情況。如此多的日企選擇把IT外包業務轉移，這就造成了大量的對日IT開發程序員失去了工作。

于是很多對日開發程序員就選擇了赴日求職，這下大批日語流利經驗豐富的程序員就到日本了。日本整個華人IT行業的求職者，求職難度一下子就提升了。

所以，如果你現在還在國內，想要赴日IT求職，可是你現在日語還不流暢。千萬不要聽信無良中介的宣傳，說日語不流暢也能找到工作。一定要做好充分的準備再赴日求職，不然真的會赴日后徹底失業。

如果你現在已經是日本IT業的從業者了，那真的要下定決心把日語練好了。

日本其實還是有大量免費陪練資源的。在日本練習口語，可以說完全不用花錢。比如，各個區的區役所有免費的日語口語志愿活動日語教室，很多公園里面孤獨的日本老人，也是很愿意和年輕人聊天的，這都是很好的日語練習資源。

最后，在這里也要特別分析一下，短期內的求職困難，大家不要因此失去對日本IT業的信心。日本官方公布的數據，到2030年，日本IT業的人才缺口依然有79萬人。日本IT業長期還是缺人的。

現在日本官方已經非常著急這個問題了，孫正義和日本高官都認為，為了提升日本IT從業人數，要在日本高考中添加IT技術考試，以此來“強迫”日本學生重視IT業?？梢娙毡綢T業未來長期仍然是有大量工作崗位缺人的。

不過，可以確定的是，日語流利可以說是未來的基本求職門檻，日語不好也能找到好的日本IT工作的時代，已經一去不復返了。