如今，大學(xué)生就業(yè)市場雖競爭激烈，但身為應(yīng)屆生也有不少優(yōu)勢。一方面，企業(yè)對新鮮血液有著強烈的需求，渴望從校園中挖掘到富有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才；另一方面，國家也為高校畢業(yè)生提供了諸多政策支持，鼓勵企業(yè)吸納畢業(yè)生，助力學(xué)子們順利步入職場。

特別是對于那些有強大高校資源做后盾的畢業(yè)生來說，他們的就業(yè)之路更加平坦。不少高校都在不斷完善就業(yè)服務(wù)體系，為學(xué)生提供全方位的支持，而北方民族大學(xué)便是其中的佼佼者。

在北方民族大學(xué)的就業(yè)服務(wù)工作中，可以清晰發(fā)現(xiàn)該校深知就業(yè)對于學(xué)子們的重要性，積極承擔(dān)起推動畢業(yè)生就業(yè)的責(zé)任，多措并舉地促進畢業(yè)生更加充分高質(zhì)量就業(yè)，幫助畢業(yè)生獲取更多就業(yè)資源，以此實現(xiàn)人才培養(yǎng)全過程。

該校積極推進就業(yè)服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)等，為畢業(yè)生提供充分的保障，全力推進畢業(yè)生落實畢業(yè)去向。舉例來看，在2023—2024年度舉辦“全國巡回招聘高校畢業(yè)生銀川站暨校園大型線下雙選會”、招聘會、就業(yè)宣講會等活動120余場，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位39000個。其數(shù)量之多、規(guī)模之大，讓人贊不絕口。

舉辦這么多場就業(yè)雙選會等各類活動，既為畢業(yè)生提供了海量的就業(yè)資源和溝通機會，有助于畢業(yè)生鎖定就業(yè)資源，也可以在與用人單位的交流中直面自身的不足，從而在后續(xù)求職生涯中盡量規(guī)避。

此外，北方民族大學(xué)還積極開展訪企拓崗促就業(yè)工作，深挖資源，以此擴容就業(yè)崗位，開拓穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的人才輸送渠道。在2023—2024年度，該校校領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)訪企拓崗77次，走訪企業(yè)共計140家，簽訂實習(xí)就業(yè)合作協(xié)議27個，挖掘和開拓就業(yè)崗位3700多個。這些崗位大多來自與學(xué)校有長期合作關(guān)系的企業(yè)，穩(wěn)定性高、發(fā)展前景好，為畢業(yè)生們提供了更多優(yōu)質(zhì)選擇。

北方民族大學(xué)的訪企拓崗工作不僅拓寬了就業(yè)渠道，還促進了校企之間的深度合作。通過與企業(yè)的緊密聯(lián)系，學(xué)校能夠根據(jù)企業(yè)需求優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，確保學(xué)生所學(xué)與市場所需緊密結(jié)合。這種人才培養(yǎng)模式，讓學(xué)生在畢業(yè)時就能夠迅速適應(yīng)崗位要求，實現(xiàn)從校園到職場的無縫對接。

高校畢業(yè)生是國家和社會寶貴的人才資源，是各行業(yè)、各層次、各類型人才的首要來源，如何“堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重”，實現(xiàn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，引起政府高度重視和社會廣泛關(guān)注。而北方民族大學(xué)，作為一所國家部委直屬的高校其就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)方面已頗有心得，能夠為畢業(yè)生們搭建堅實的就業(yè)橋梁。

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