奉賢區(qū)企業(yè)和諧勞動關(guān)系

指導(dǎo)沙龍服務(wù)活動

（青村鎮(zhèn)專場）

為深入貫徹落實(shí)市委書記陳吉寧在奉調(diào)研時的講話精神，加強(qiáng)職工權(quán)益保障，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，5月21日上午，由奉賢區(qū)總工會、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合主辦，青村鎮(zhèn)總工會承辦的“優(yōu)化和諧勞動關(guān)系 防范企業(yè)用工法律風(fēng)險”主題沙龍活動，在上海天陽鋼管有限公司順利舉行。奉賢區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制成員單位領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、青村鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、企業(yè)工會及人事干部代表、工會法律援助律師等共50余人參與活動。

區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席邵丹華指出工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，始終肩負(fù)著“維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”的雙重使命，要做好三個“始終”：始終做職工權(quán)益的“守護(hù)者”，緊盯職工核心關(guān)切做實(shí)服務(wù)；始終做企業(yè)發(fā)展的“同行者”，以常態(tài)化指導(dǎo)助企規(guī)范用工；始終做三方機(jī)制的“推動者”，構(gòu)建“共建共治共享”勞動關(guān)系治理新格局。同時強(qiáng)調(diào)，各部門將持續(xù)深化三方聯(lián)動機(jī)制，常態(tài)化開展用工指導(dǎo)服務(wù)，推動企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與職工權(quán)益保障“雙向提升”，為奉賢區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢和諧根基。

政策解析——多維解讀助企紓困

區(qū)三方四家成員單位分別進(jìn)行政策解讀，為企業(yè)構(gòu)建清晰的用工合規(guī)框架。

贈書儀式——知識賦能職工成長

活動現(xiàn)場舉行勞動法律書籍贈書儀式，青村鎮(zhèn)人大主席蔣益峰,區(qū)企業(yè)聯(lián)合會秘書長陶建雄,區(qū)人社局黨組副書記、副局長富永強(qiáng),區(qū)總工會黨組成員、經(jīng)審委主任韓曉燕,區(qū)工商聯(lián)黨組成員、副主席朱辰辰向企業(yè)職工代表贈送了《民法典》《集體協(xié)商職工代表大會工作實(shí)務(wù)操作手冊》等實(shí)用書籍。此次贈書旨在強(qiáng)化職工法律知識儲備，推動形成尊法、學(xué)法、用法的勞動關(guān)系建設(shè)氛圍。

案例解析——律師說法直擊痛點(diǎn)

區(qū)總工會聘請的工會法律援助律師以“勞動關(guān)系處理不當(dāng)導(dǎo)致違法解除風(fēng)險”等典型案例為切入點(diǎn)，系統(tǒng)剖析勞動用工領(lǐng)域常見法律風(fēng)險。

討論交流——精準(zhǔn)問診破解難題

企業(yè)人事干部圍繞勞動合同簽訂、工傷認(rèn)定、勞務(wù)派遣管理等具體問題展開提問。區(qū)人社局勞動關(guān)系科負(fù)責(zé)人、工會維權(quán)干部及律師組成的“專家團(tuán)”，結(jié)合政策法規(guī)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)逐一回應(yīng)，為企業(yè)提供了“接地氣”的解決方案。不少企業(yè)代表表示，這些“干貨”解答直接回應(yīng)了日常管理中的困惑，具有很強(qiáng)的實(shí)操指導(dǎo)意義。

奉賢區(qū)總工會將以此次沙龍活動為起點(diǎn)，繼續(xù)以企業(yè)需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)載體，延伸服務(wù)觸角，助力更多企業(yè)在合規(guī)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)勞資“雙贏”，共同繪就 “企業(yè)發(fā)展、職工成長、社會和諧” 的美好畫卷！

來源：奉賢工會