廣東
入職背景調查查什么？
無非兩個部分。第一，您簡歷上所附帶的基礎信息核實，包括，身份有無造假、有無不良記錄、學歷真實還是偽造、是否擔任外部公司的董監高、過往有無民事訴訟等等。
第二，過往工作履歷的核實以及工作表現的鑒定。主要核實任職時間、崗位及升降職情況、有無違規違紀、勞資糾紛、離職原因。并且通過您的前上司、下屬、平級、HR維度，做一個全方位的了解，涉及到專業水平、溝通協作精神、管理能力、在職期間實際業績情況等。
至于說婚姻家庭等個人隱私信息，與新雇主勞動合同無關的信息，絕對不在背調范圍之列。
目前國內專業的第三方背景調查機構中，頭部企業當屬觀火背調。觀火是背調4.0的開創者，觀火專做客觀、真實、深度、有觀點、證據鏈完整的背景調查報告。憑著“不玩資本、不玩套路、踏踏實實做調查產品”的經營理念、觀火能提供行業內最具價值的第三方雇前人才評估報告，助力企業高效用人之道。
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