本期是收到粉絲投稿，一位土木人，從國內干到國外，在非洲剛果（金)工作的感受記錄。像每一個經歷蹉跎、也在偶然中尋找確定性選擇的年輕人一樣。

感慨一句，中國土建的外溢很厲害……

以下為原文，作者：深藍

求學期（2014年9月-2018年6月）：我畢業于一所普通高校，省內所謂一本院校，外地招生劃檔一般劃為二本，2014年入學，這一年整個行業已經進入轉衰期。我四年的學習，基本以擺爛為主（本人設定：從農村走出來，好多眼界和見識還有對新事物的接受能力普遍較差，自身臭毛病很多，懶惰、還很敏感，記住這一點）學習習慣也較差，掛科多次。兜兜轉轉進入大三，開始努力學習考研，但基礎很差，最后只考上本科學校研究生。覺得沒什么讀的必要，所以沒去讀直接參加工作（畢業那年，個別施工單位還要求211以上才能入職，但大部分施工單位還是很容易進的）。

求學期總結：眼界窄，生活、學習習慣差，比較懶惰，對自身認知不足，對未來沒規劃，對行業不了解。

國內工作期（2018年6月-2023年8月）：第一份工作入職了家里親戚所在的公司，為一大型國企設計院的分院（勞務派遣），工作地點為老家所在城市的項目上。每天做一些可有可無的邊緣工作，幾個月后開始思考這樣下去不行，遂離職打算重新考研，6月份入職，10月份辭職，同年參加考試，最終還是只考上本科學校研究生。

依然不想去，打算再考一年，期間家人給的壓力較大（當時的環境，很少畢業生失業在家不上班，我能感受到他們對我的擔憂和失望，我能理解家里人的想法，真的），沒有堅持繼續考學，找了一家當地的測繪公司重新上班。這家公司規模較小、也沒什么管理，測繪外業工作很苦、很累、還經常被罵。在這家單位工作了一年，將測繪的知識和技能學會以后，打算換個地方（老家地級市的測繪公司，沒什么晉升途徑，“池淺王八多”關系戶很多，其中還有一個新東方畢業的同事，沒錯就是做菜那個新東方，可見公司多么混亂。

我沒有看不起別人的意思，出來打工掙錢而已，但不妨礙關系戶看不起咱啊，這一點著實惡心）。后來投簡歷去了一家小的設計工作室（規模很小，但是同事學歷很高，算上我五個人，其中三個同濟土木老哥），我主要負責常規深基坑設計項目和一些測繪、監測項目，后期參與了一些較大難度的設計項目。這份工作做了三年左右，收入尚可，月薪能到一萬以上，期間學到很多，有工作上的技能、專業知識，還有對整個行業的認知。時間來到2023年，工作室已經沒什么業務了（國內行業進入寒冬），遂辭職找工作。面試了三家均同意入職，一家測繪、一家勘察、一家監測（即現在工作單位），為了能多掙點錢，選擇出國工作。

國內工作期總結：第一份測繪工作很苦很累也很不受尊重，但也確實磨練了我的心態和耐性（我不感謝苦難，但我確實是在忍受的過程中提升了心智，變得相對成熟了一點點）。第二份工作讓我開始慢慢思考自己的職業人生，對自己接下來的路有了些許規劃。

國外工作期（2023年9月-至今）：從面試到辦理各種證件再到落地非洲剛果金，只用了一個月。好在工作的單位是一家國企，而且去到的是一個已建成并穩定運行的項目，日常主要從事運維工作，所以對于人身安全和生活條件的保障還不錯。

剛果金工作見聞：①這邊大部分體力勞動，都可以雇傭當地勞工完成，所以即便你做的日常工作跟體力相關，相較于國內也會更輕松。

②好多非洲國家的官方語言是法語，所以在這邊做法語翻譯，非常好找工作。

③食宿問題，一般公司都會解決，但食宿的質量各不相同，有的還會收伙食費。

④工作強度差別很大，有人說這邊比國內強度大，有人說比國內輕松。完全取決于你入職的公司和從事的工作崗位，這個不能一概而論。

⑤這邊算是“勇敢者的天堂”，你在國內司空見慣的物品和認識經驗，拿到這邊都算領先版本的“稀罕物”和“先知優勢”，普通人打工終究只能掙工資，你要是能搞定進貨渠道問題（這很難），自己在外面開個小店，超市、飯店、旅館、汽修、家用電器商店，都是非常掙錢的。

⑥這邊的部分工作模式或崗位相對國內還是有些“原始”的，有些在國內淘汰的崗位，這邊依舊很有競爭力。

⑦國企在海外的分部可能會更有“官味”，形式主義和對上級的跪舔可能比國內更甚，畢竟“天高皇帝遠，將在外君命有所不受”，國內的監察部門不能經常過來，在這邊的國企領導真有種當“土皇帝”的感覺。

國外工作期總結：生活平淡居多，也會遇到不開心的事，畢竟有人的地方就有江湖。

雜亂的列幾條出國工作的感想，想到什么說什么，可能邏輯不是太順暢：

①由于我之前國內的生活相對單調，所以出國在外也沒感受到太多的孤獨。對孤獨、寂寞忍耐力較差的，慎重出國。

②國外工作單位同樣魚目混雜，一開始盡量選擇國企，上限不敢保證，下限還是比絕大部分私企要高的，有些私企物資不能正常發放，到期休假不讓休。

③國外收入相對較多一點，但當地的工業生產能力很差，所以好多商品依賴進口，所以物價很高，不要過度消費，將錢多攢下一些。（物價參考：國內3塊錢的泡面，這邊中國超市賣2美金；去外面好一點的飯店，一次消費需要好幾百美金）

④在國內被淘汰、落后的技能，在這邊也能有一份不錯的工作待遇，這是大家出國的契機，畢竟國內太卷了。

⑤在國外工作期間，多為以后的生活做規劃，畢竟大部分人不會一直待在國外（尤其是非洲這個地方），大部分出國的打工人掙到的錢也不能支持你回國躺平退休（如果今后打算一直是自己一個人生活，那還是可以實現的）。

⑥在國外工作時間久了以后，不可避免地會和家人朋友關系淡漠，怎樣平衡自己的人際關系很重要，大家生活的現代社會，不可能完全離群索居，人的社會意義是其一切社會關系的總和。

⑦長時間在國外工作，婚姻狀況會經受巨大考驗，這不是開玩笑也不是杞人憂天，是實實在在需要面對的客觀現實問題。（守好自己賺的那點辛苦錢，我們不是不信任對方，只是也要明白人性的復雜性，這無關男女）

⑧在這邊工作，大部分情況下工作和日常都會限制在一個營區，相對封閉，處理好和同事的關系。

下面是我認識的一個當地朋友，我請他以自己的視角，寫一下生活和學習、工作經歷，幫助大伙多了解一下這個國家，他家住在首都金沙薩，他是家里的第一個大學生，畢業于剛果金金沙薩大學。

您好，我叫MAYS，是剛果民主共和國本地人，現居住在剛果民主共和國。我的人生和童年都以基礎教育為主。 我的幼兒園、小學、中學和人文學科的學習都是在金沙薩大學的應用學院完成的，該學院位于剛果金的首都。

我很快就獲得了國家文憑，完成了人文學科的學習，并完成了科學選項中的數學物理部分。我直接進入金沙薩大學（簡稱UNIKIN）理工學院學習，主修土木工程，主修水力學和水利建筑。我獲得了土木工程師文憑，并且是剛果民主共和國國家土木工程師協會的正式成員。

在經歷了一段充滿犧牲和忍耐的大學艱難求學時期后，我投身于職場。必須承認，剛果民主共和國的就業市場充滿不確定性，因為就業市場似乎不歡迎來自該國大學的年輕畢業生，而我就是其中的受害者。就這樣，幸運和恩典降臨到我頭上，我在一家私人公司得到了第一份非常有吸引力的工作，該公司負責Airtel（剛果金當地的一家大型通訊公司，類似于國內的中國移動）管理處的修復，該管理處目前是 Airtel 位于大加丹加省。 藉此機會，我擔任設計工程師和工程主管，我的任務是：在規定期限和預算內設計和建造鋼筋混凝土結構; 協調施工隊伍，確保工作順利進行。此外，由于資金有限，無法按時完成任務，因此我的任務并不容易完成。

經過努力，我在2023年8月獲得了新的機會，進入中國公司工作，從事建筑水利業務。在這家公司，我被分配到質量、衛生、安全和環境（QHSE）部門，擔任剛果QHSE專員。 我的工作內容如下：確保遵守有關質量、衛生、安全和環境的標準和法規; 提高產品和服務質量; 降低職業風險;保護環境; 提高員工對QHSE問題和規則的認識; 在內部和外部傳達 QHSE 政策和程序。我對目前的工作感到滿意，因為它讓我能夠：QHSE管理理念; 學習中國文化，與他們和諧相處，因為中國人是當今剛果民主共和國發展的主要設計師。

剛果就業市場失業率較高。剛果民主共和國的失業率很高，估計為84%，這使該國在全球范圍內處于不利地位。此外，剛果民主共和國（DRC）的失業問題復雜，尤其在年輕人中尤為突出，畢業生就業也面臨許多困難。 這一問題與人口成長、經濟多元化程度低以及對自然資源的依賴密切相關。在剛果，自古以來，青年就業能力就是政府各項戰略文件中的優先事項之一，旨在提高人口的人類發展水平。

更具體地說，以下是導致剛果民主共和國失業的一些關鍵因素：對自然資源的依賴，嚴重依賴銅、鈷等自然資源，限制了經濟多樣化，從而限制了其他行業的就業機會;

人口快速成長 人口成長迅速，人口結構年輕化、勞動生產力高，對勞動市場帶來壓力，難以為所有人創造就業機會;

大型非正規部門，非正規部門的發展往往以就業人數少為特點，會掩蓋真正的失業現象，也無法提供穩定、高薪的工作條件;

教育體系不足，教育體系可能不適應勞動市場的需求，導致年輕畢業生失業率高; 政治不穩定，政治不穩定會阻礙外國投資和創造就業機會，進而減緩經濟增長和就業發展;

艱苦的生活條件，清潔水、電力和基礎設施有限以及艱苦的生活條件會造成貧困，進而導致失業;治理問題，腐敗、行政效率低落和公共資源管理不善會阻礙經濟發展和創造就業機會;

缺乏經濟多樣化，過度依賴采礦業限制了農業、工業加工和服務業等其他經濟部門的成長;

獲得信貸困難，高利率和信貸困難會阻礙投資和創造就業機會，特別是對中小企業而言; 歧視和不平等，對婦女、青年和殘疾人士的歧視也會限制他們獲得就業機會。

這些因素共同導致剛果勞動市場情勢嚴峻，失業率居高不下，尤其是年輕人失業率居高不下; 歧視和社會排斥，婦女和殘疾人士可能面臨就業困難，導致歧視和社會排斥。 基礎設施和服務：教育、衛生和交通等基礎設施和服務的發展對于促進經濟增長和創造就業機會至關重要。為了解決失業問題，必須實現經濟多元化，促進不同領域的就業創造，發展基礎設施和基本服務，消除歧視和社會排斥。

作者本人關于本文的一點想法：一開始只準備寫出國后的經歷和想法，但后來覺得還是要把出國之前的經歷寫上，雖然這樣會顯得頭重腳輕，但我覺得正是之前的經歷促使我做出了如今的選擇。相信大部分土木人和我的出身都差不多，基本都是農村大學生。我前幾年經歷相當不順利，很大程度是由于自己的眼界和認知問題，這一點很多農村大學生都或多或少存在。國內該行業已進入寒冬，各位土木老哥謹慎選擇接下來的路，出國也不見得是個好選擇，弊端很大，尤其是和以后回國工作生活的脫節問題。

祝福各位工作的、求學中的土木兄弟姐妹，以及各個專業在努力奮斗的朋友們，天下之大，定有發揮的空間。同時也歡迎大家就自己的工作、思考、經歷寫成文章投稿，聯系方式：

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