北京
近日，廣東省教育廳網站發布了《中共廣東建設職業技術學院委員會關于巡察整改進展情況的通報》。2024年4月2日至2024年6月28日，委廳第二巡察組對中共廣東建設職業技術學院委員會開展了巡察。2024年7月17日，委廳第二巡察組向中共廣東建設職業技術學院委員會反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，學校將巡察整改進展情況予以公布。
在強化干部隊伍建設和管理方面，學校一是多舉措把好選人用人關。學校黨委扛起主體責任，嚴格落實干部選拔任用制度。已分批對中層干部進行了調整和選拔任用。建立年輕干部儲備庫并實施動態管理，選拔優秀年輕干部充實科級崗位。建立動態調整機制，通過定期評估與及時反饋，持續優化干部隊伍的建設。出臺公開招聘實施辦法，進一步規范人事招聘工作的流程，嚴格把控人才入口關。科學擬定用人計劃，啟動多部門聯動、專家深度參與的審批程序，基于人崗適配原則，全方位保障崗位設置的科學合理。
二是著力加強干部隊伍建設。堅持內培外引相結合，加強優秀年輕干部的培養，優化干部梯隊配置。實施干部能力提升計劃，構建“理論培訓+掛職鍛煉+崗位輪崗”三位一體培養體系，通過多渠道培養提升干部綜合素質，激發了黨員干部干事創業的熱情和活力。
三是嚴格執行職稱評審辦法。依據新修訂的職稱評審辦法和工作方案，積極推動新一輪職稱評審工作。強化全程監督與責任落實，全力保障職稱評審公正公平完成。
來源：廣東省教育廳網站。
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