北京
原標題：“菜單式”選課精準對接職工多樣化需求
近日，通過“菜單式”選課，近百名職工參與了杭州市臨安區總工會舉辦的心理健康公益活動。（5月23日《浙江工人日報》）
據報道，臨安區總工會創新推出“菜單式”選課機制，職工可根據自身需求自由組合課程模塊，搭配小班化教學的精準指導，通過情景模擬、小組游戲、案例演練等互動形式，讓職工在小組交流的輕松氛圍中，掌握壓力疏導、情緒調節的實用技巧。
隨著工作和生活壓力的不斷增大，一些職工出現了職場焦慮心理健康問題。如何創新心理健康管理和服務辦法，切實為職工的心理健康護航？筆者以為，杭州臨安區總工會推出“菜單式”選課心理服務，不僅滿足了職工個性化多樣化心理需求，可以使心理健康服務更精準更有效，而且通過打造融知識性與趣味性為一體的沉浸式心理關愛課堂，增強參與性和互動性，讓職工在學習、交流、體驗中，掌握情緒管理的方法和技巧，提高心理調適能力，也使工會心理關愛服務更切實際更有溫度。（費偉華）
來源：勞動午報
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