2025年5月26日，最高人民法院發布“民法典頒布五周年典型案例”系列的第二個專題：“堅持司法為民，更好保障人民美好生活需要”。本專題聚焦各項民生關鍵小事，及時回應業主生活便利、老年人權益保障、人格權保護、“飯圈”文化治理、職場性騷擾等人民群眾普遍關切的熱點問題，旨在講述人民法院貫徹實施民法典，維護人民群眾各項民事權益的故事，進一步推動民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。其中第四個、第六個系勞動用工案例，本期微信公眾號“勞動法專業律師”予以轉發分享。

四、員工實施職場性騷擾，用人單位有權以嚴重違反單位規章制度為由解除勞動合同——黃某訴重慶某公司勞動爭議案

（一）基本案情

重慶某公司制定的《員工行為準則及獎懲制度》和《獎懲條例》規定：尊重他人名譽、人格和隱私，嚴禁危害職工人身安全或騷擾女職工；騷擾女職工的，予以辭退、解除勞動合同，并保留追究經濟賠償責任的權利；滋擾或騷擾女職工的予以開除。以上規章制度系由重慶某公司組織職工和工會代表協商制定，并已向員工公示。黃某擔任重慶某公司副總經理一職期間，經常在工作時間利用職務便利，以不雅言語和不良肢體行為對女職工進行騷擾，導致多名女職工離職。經相關調查后，重慶某公司根據黃某的行為、公司的制度及勞動合同的約定，以黃某嚴重違反勞動合同及規章制度為由解除與其的勞動關系。黃某訴至法院，請求判令重慶某公司支付黃某違法解除勞動合同的賠償金77480.55元。

（二）裁判結果

生效裁判認為，依據民法典等法律規定，禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。企業應防止和制止利用職權、從屬關系等實施對女職工的性騷擾。本案中，重慶某公司已組織職工代表、資方代表和該公司工會對《員工行為準則及獎懲制度》《獎懲條例》等規章制度進行討論，并已向員工公示。黃某的性騷擾行為已嚴重違反法律和重慶某公司的相關規章制度，該公司據此解除其勞動合同的行為合法。故對黃某要求重慶某公司支付違法解除勞動合同賠償金的請求不予支持。

（三）典型意義

職場性騷擾有損勞動者權益和人格尊嚴，用人單位負有防止、制止職場性騷擾的法定義務。民法典第一千零一十條規定，違背他人意愿對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任，企業等單位應當采取合理措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。本案中，人民法院依法認定，勞動者利用與女職工的上下從屬關系進行性騷擾，嚴重違反公司規章制度的，用人單位有權解除勞動合同且無需支付解除勞動合同賠償金，對于依法保障勞動者合法權益、營造風清氣正的職場環境具有積極的規范引領作用。

（四）民法典條文指引

第一千零一十條違背他人意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。

機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。

六、依法支持賠付誤工費，保障老年勞動者合法權益——羅某訴李某、某保險公司機動車交通事故責任糾紛案

（一）基本案情

羅某已超過60周歲，一直從事農業生產作為其主要經濟收入來源。2023年7月，李某駕駛小型轎車與羅某駕駛的兩輪電動車相撞，造成羅某受傷及兩車不同程度損壞的交通事故，羅某因此住院治療32天。經認定，李某負事故全部責任。經鑒定，羅某遺留左側踝關節創傷性關節炎，構成十級傷殘，其誤工期180日。李某駕駛的小型轎車在某保險公司投保有交強險和商業三者險（保險金額300萬元）。羅某訴至法院，請求判令李某、某保險公司賠償包含誤工費在內的交通事故損失。

（二）裁判結果

生效裁判認為，退休年齡是國家為維護職工合法權益和勞動權利做出的規定，是國家對職工的一種待遇，并非對勞動能力的認定和限定。雖然羅某在事故發生時已年滿63周歲，但仍有合法經濟收入來源，本次事故造成其受傷住院治療，導致其收入減少，應依法支持羅某的誤工費請求。故判決某保險公司在交強險和商業三者險責任限額內賠償羅某交通事故損失11.2萬余元。

（三）典型意義

隨著人民生活水平和醫療保健條件的提高，勞動者在退休后繼續從事勞動的情況已經較為普遍，加強對超過退休年齡的老年勞動者的勞動權益保護，對于發揮好老年人積極作用，讓老年人共享改革發展成果、安享幸福晚年具有重要意義。本案中，原告雖已超過60周歲，但仍具備勞動能力，且實際從事勞動，發生事故后因治療和養傷耽誤了勞動時間，導致收入減少。人民法院認定，若單純以其超過60周歲為由不支持其誤工費不僅與事實不符，客觀上也有失公平，故依照民法典相關規定，支持超過退休年齡勞動者的誤工費請求。本案裁判是司法助力實現老有所養、老有所為，推動“銀發力量”更好服務于中國式現代化建設的生動寫照。

（四）民法典條文指引

第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千二百零八條機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。

溫馨提示：轉載請注明來源于微信公眾號“勞動法專業律師”。

-勞動法專業律師-

一個專注于勞動用工領域的微信公眾號，只分享有價值的勞動用工信息。本號竭盡全力確保每一條推文的真實性，但關于專業問題僅代表作者在特定時期的觀點，不代表本號及作者的永久觀點。推文點擊原文鏈接可以查看推文出處，請關注者自行核實推文的效力及價值。聯系作者可在微信后臺留言。

勞動法專業律師