18歲正是愛炫耀的年紀，在高三的成人禮上，黃楊鈿甜這一炫耀可不得了，直接引發(fā)了人們對她家事的深度討論。她的父親楊偉，確實不一般，這一下子讓人看到能力和學歷并非深度綁定。

從他目前公開的資料顯示，其就讀的院校是湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，有人說嚴格來講這所學校其實是一所高職，第一學歷顯示的也是專科院校。而在2010年時，眾所周知的是他父親報考雅安的公務員，以30歲左右的年紀直接考了進去。

“耳環(huán)妹”父親果真不簡單，高職學歷考公務員，工資夠買大別墅？

這或許是他第一次考公，即便往高了說他是專科生，那又是怎么考公成功的呢？要知道，考公的熱度向來不低，哪怕是在10年前，也多是以招收本科生為主，唯一的解釋可能是這位父親在職期間繼續(xù)接受教育、提升了學歷。

但這一點在相關(guān)背景介紹中并未顯示，那可真是夠神秘的了。在通過正式程序被錄用為雅安公務員之后，他于2017年選擇辭職經(jīng)商，不僅名下企業(yè)資本達千萬，還參與過7億元的招商項目。正是這樣殷實的家境背景，才讓人懷疑起這個女孩子在高三成人禮上戴的耳環(huán)是真品。

但這時候問題又來了，我們都知道公務員有個外號叫“窮得很穩(wěn)定”，穩(wěn)定倒是自然的，不過缺點就是待遇相對來說沒那么高，想通過當公務員發(fā)家致富基本上是不可能的。

而這個家庭不僅在深圳買了價值千萬的豪華別墅，而且目前黃楊鈿甜還有個弟弟，上的是國際學校，這種學校的學費之高也是有目共睹的。母親那邊暫時沒有公開的學歷信息，不過曾擔任過有限公司的總經(jīng)理，開辦過文化傳媒有限公司。在一些特殊年份，她所投資的產(chǎn)業(yè)都是當時最賺錢的。

從這個角度來講，也許家庭條件方面可以如此解釋，但父親學歷與考公晉升的情況基本不符。也有人說專科生同樣可以考公務員，可短短5年就有遠超體制內(nèi)常規(guī)的晉升速度，不過只要是國家認可的正規(guī)學歷，那考公本身是沒有問題的。

但在從事公務員期間，他仍違背了相關(guān)規(guī)定，生育了二胎，并且目前還有違規(guī)經(jīng)商情況在調(diào)查中。從教育的角度來看，這一系列違背價值準則的情況在這個小女孩兒心里自然也會造成一定的影響，模糊了法律與道德的邊界。

如此的父母和家教，極度容易出現(xiàn)畸形教育

尤其是孩子投入大量財產(chǎn)去追求藝術(shù)教育，在這種情況下，她的文化課教育得不到彌補，她也許就會更傾向于模仿這種行為方式。比如在學校考試時作弊，認為只要不被發(fā)現(xiàn)就能獲取好成績。

在與同學相處時，為了爭搶有限資源，采取不正當手段，覺得只要能達到目的即可，不必在意方式是否正當。長此以往，孩子難以形成正確的是非觀、義利觀，未來進入社會，也容易在面對誘惑時，喪失堅守原則的能力。

再談價值觀塑造。公職人員本應秉持服務的宗旨，清正廉潔、奉公守法。但黃楊鈿甜父親的所作所為，傳遞出一種錯誤的價值觀，追逐物質(zhì)財富與個人私利高于一切。

在這種家庭氛圍下成長的孩子，容易過度關(guān)注物質(zhì)享受，將財富與地位作為衡量成功的唯一標準。就像黃楊鈿甜在成人禮上佩戴疑似天價耳環(huán)這一行為，或許正是受到家庭這種物質(zhì)至上價值觀的影響。

她可能認為在重要場合展示昂貴物品，才能彰顯自身價值與身份。這反映出其精神世界在一定程度上的空虛，缺乏對內(nèi)在品質(zhì)、社會責任等更重要價值的追求。

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