環衛工清掃表演背后的荒誕：管理層要痕跡，基層造痕跡，真工作成了犧牲品

原創君之言之君之言之2025年05月27日 19:45湖北

5月24日，在四川成都的大街上，上演了一幕令人啼笑皆非卻又發人深省的場景。

一位男環衛工人徑直走到路中間，先是故意丟下一片垃圾，緊接著又將其撿起，而他身旁的女環衛工人則拿著手機幫忙拍照留痕。

這精彩的形式主義一幕被網友發到網上引發熱議。

本應維護城市潔凈的環衛工人，卻為應付上級要求的留痕檢查，被迫親手制造垃圾再表演清掃。

當鏡頭成為工作的核心道具，當留痕異化為勞動的目的，這場黑色幽默揭開了當代職場中形式主義癌變的潰爛創面。

當管理部門將"拍照上傳工作群""每日定位打卡十次""填寫二十種表格"設置為考核硬指標，實質工作早已淪為拍照間隙的附屬品。

某社區網格員日均拍攝78張工作照，某鄉鎮干部手機存有三千多張"下鄉留痕"，這些數字背后是基層被迫用形式主義對抗形式主義的生存策略。

病態留痕主義正在形成惡性循環的生態鏈。

教育系統要求教師上傳每節課五張教學實景，導致黑板板書變成手機支架秀場。

消防部門規定每次巡查必須錄制十五秒視頻，使安全巡檢異化為短視頻創作比賽。

連醫院護士給患者翻身都要拍攝九宮格照片存檔。

當所有行業陷入"無影像不工作"的怪圈，工作本身的意義已被解構，人們將80%精力耗費在如何讓工作"看起來正確"，而非"真正做正確的事"。

管理層強迫基層拍照證明工作過程的留痕做法，實則是懶政的體現，更隱藏著推卸責任的算計。

這種方式看似在監督工作，實則是在為可能出現的問題提前預備推卸責任的借口。

一旦出現問題，管理層便可將責任歸咎于基層未按流程留下痕跡，而忽視了對工作實際成效的考量以及自身在管理理念和監督方式上的缺陷。

當某街道辦要求環衛工每清掃五十米就拍攝定位水印照片，當某企業規定外勤人員每小時上傳帶時間戳的街景視頻。

這種用科技包裝的監控手段，暴露的是管理者既不愿深入現場調研，又企圖用海量痕跡構建免責防火墻的官僚思維。

基層勞動人民向來樸實而富有智慧，但當他們面對自上而下的形式主義管理手段時，也不得不發揮聰明才智以形式主義應對形式主義。

長此以往，真正的工作就會在這種形式與反形式的拉鋸戰中被邊緣化，無人再去關注工作的初衷和目的。

工作存在的意義在于達成目標、產出結果，過程固然重要，但絕不能喧賓奪主。

那些繁瑣的形式主義要求就像捆綁在工作者身上的枷鎖，限制了他們的創造力和積極性，阻礙了工作的高效開展。

唯有破除形式主義的藩籬，讓結果導向成為工作的唯一衡量標準，才能讓勞動者的智慧和汗水真正匯聚成推動社會發展的強大力量。

破除形式主義毒瘤需要回歸價值本源。

深圳某區試點"無痕考核"改革，取消58項留痕指標，環衛質量反而躍居全省第一。

杭州某街道用智能傳感器替代人工打卡，基層工作效率提升40%。

這些實踐證明，當考核機制聚焦于"垃圾是否清掃"而非"清掃動作是否被記錄"，當評價體系關注"道路真正潔凈度"而非"保潔照片精美度"，管理系統才能回歸工作的本質。

工作痕跡應是自然形成的過程副產品，絕非刻意制造的目標本身。

當鏡頭取代掃帚成為環衛工具，當照片凌駕于事實成為考核憑證，這不是科技賦能，而是管理者的懶政和無能。

當制度設計背離常識，必然催生荒誕現實。

最后，如果必須有人為這次熱搜輿情負責時，希望被罰的是局長、領導，而非這兩位環衛工人。

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