今日熱議話題：你見過最無語的領導都干了啥？接下來小編就帶領大家來看看，網友們是怎么看待這個問題的。

打工十年，碰到了了一個空降來的女領導，尊的是這樣，讓我產生了職場陰影，處了三個月實在受不了，刺激了下她，領禮包走人了

我工作六年了，即便是再不喜歡我的人，也不會帶爹帶媽的罵我，今天我對他冤枉我的事我產生疑問，問了一句，他說我又不是你爹，你自己查去。我當時沒還嘴，但是上臉了，我很不高興他說我一天上班拉拉個臉，搞得好像誰欠我一樣，辦公室其他人也懟過他，從去年穿小鞋穿到今年。

1、這個會屬于內部的，有些事不好公開。
2、會議沒有結論，先緩緩，先不發。
3、上級覺得這個會的內容有待商榷。

就算必須發，也有一萬個理由不配圖。

1、不要配圖。不說理由
2、不要帶我的那張，不說理由
3、要突出群眾，用個全景圖。
4、找個看起來人多的圖，這樣看著比較好看。

2300一個月每周休兩個半天，休假還要請假，領導除了以上情況還要幫他打飯，有必要再繼續嗎，因為是自己學的專業的工作，若離職不好再找到了。求解

我現在自己很多想法上司不采納 完全專權，但是一到和老板匯報，老板的想法都和我如出一轍。我現在陷入兩難，一方面我的上司覺得我沒有能力，第二方面在我可以展現能力的地方我上司也專權壓下來了。導致老板也看不到我的能力，我該怎么辦？

我也是，雖然他罵別人不罵我，我還是好害怕，上班怎么能這么恐懼呢我一進辦公室我的恐懼癥都犯了，呼吸不能順暢，心跳加快，腦子無法思考了。

聽別人挑撥離間我這個一開始跟他一起創業的員工，然后各種猜忌，懷疑，讓我堵搶眼，雙標陰陽內涵，有話不明說，讓員工內斗，讓一陰一陽兩個員工過來試探我口風，我離職前把每個員工叫進辦公室挨個說了我一遍壞話，偷偷考走我文件，然后報警找律師誣陷我刪除公司文件，造謠說我打他，搬走我電腦不讓我辦公，說警察搬走了，我離職走后搬回來了還問我密碼多少，哈哈哈哈，滿口謊言，人品極差，還偷合伙人的錢，吃前任老板市場份額，吃代工廠回扣，特別不要臉

十來年人力總。 1錢如果OK，就當窩囊費。 2如果領導真有能力，能解決問題，能學到東西，OK的， 3單純脾氣，不搞歪門邪道，沒事。 之前群里也總結過，這種領導or同事。 就是 1經常鼓掌表揚 2不直接反對他們的意見 3鼓勵他們分享自己的經驗，拍手 4匯報溝通先說結果，別長篇大論。 5日常自己人設要演成干練，勤奮，勇氣

就是不想順他的心，看他那副得意的樣子，一天到晚分工不明確，胡亂安排，什么權利都要把控在自己手上，做事情都要匯報，動不動就吊人，不干活的過的好，干活的天天叼，真的干的心力交瘁，但是不想又干活又還得給他情緒價值，到時候只會有無休止的工作都過來，雙休的工作周末一直要在，真的要爆炸了

看完網友的這些精彩分享，手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區留言哦。