湖北
今天咱們再來打破某些人對研發崗位的美好幻想?？傆腥税炎x書讀到頂，掌握一門技術，然后進入某個大公司或大企業的研發崗位，當作一條極為理想的出路。我的看法是，研發固然重要，但研發崗位的地位絕對沒有你們這些線性思維、技術至上論的人想得那么重要。
首先得明白為啥會有研發這個崗位，要研發某個東西，或者干脆說要做出某件東西，最大的前提是得有錢。這錢從哪來？經過一系列調研、市場觀察和研究后，出錢的人覺得投這筆錢做出某個產品能賺錢，這東西才能開啟研發之路。
換句話說，研發能運轉起來是因為有金主、股東、老板愿意承擔風險給你們砸錢、投錢，你們才能開始搞研發。而市場上大部分產品，像消費電子或者汽車，其實用不上那么高精尖的技術和人才。更直白點說，大部分研發工作不需要那么多知識淵博的人。
一個最簡單的例子，一個人有能力讀研究生，但本科畢業就想工作，去干相關行業的活兒，三四年后，他在行業里的經驗可能比剛畢業的碩士研究生強太多了。而且讀研這三四年，行業風口發生巨大變化的情況屢見不鮮。要是 17、18 年本科畢業的土木工程專業學生，選擇考研，大概 20、21 年畢業，可這時候土木行業的情況大家都懂，土木工程碩士可能讀了個寂寞。
說白了，這些所謂的研發崗，不過是學歷外殼更厚點，一堆碩士搞研發工作，就跟包工頭領一群農民工在工地干活搞項目一個樣，本質沒啥區別。而且研發工作大多非常費腦力，30 出頭就光頭的我見過不下 100 個，可他們得到的回報和付出成正比嗎？我覺得沒有，感覺是靠透支才獲得一些回報。
所以，所有認為這種技術崗是天下第一香餑餑的人，我覺得都太線性思維了，太容易被忽悠了。很多行業里別說是工程師了，便宜又性價比高的專家一抓一大把，可真正能搞出賺錢項目的管事的人那真是少之又少。
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