四川
黑龍江省大慶高新區檢察院未檢幫帶導師向青年干警傳授辦案方法。
“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲?！焙邶埥〈髴c高新區檢察院以唐代詩人李商隱的名句為靈感，打造了“領航行動”“雛鳳計劃”隊伍建設品牌，以梯隊化、聚焦式人才培養雙引擎，推動檢察事業薪火相傳。
“領航行動”以打造“老帶新、師帶徒”分級幫帶模式為核心，構建起處級干部、部門中層、業務骨干、新入職干警遞進幫帶的“雁陣”式隊伍發展格局。“雛鳳計劃”聚焦青年干警成長，通過為35歲以下干警指定經驗豐富的導師，護航青年干警成長成才。
知識產權檢察業務骨干王安澤的成長歷程，是該院推行“領航行動”“雛鳳計劃”的一個縮影。2021年，王安澤剛進入檢察隊伍時理論知識較為薄弱。為了幫助他掌握知識產權案件規律特點及辦案方法，該院將其納入“雛鳳計劃”，指定辦案經驗豐富的檢察官秦余榮作為幫帶導師。師徒二人以案件辦理為突破口，通過個案積累夯實理論基礎，通過類案梳理提煉特征要素、總結實踐經驗。4年來，王安澤先后獲得市級崗位最佳實踐活動一等獎、大慶市十佳公訴人、優秀論辯獎等獎項；他與幫帶導師秦余榮合作申報的課題，獲最高人民檢察院檢察應用理論研究課題立項并順利結項。
今天的“雛鳳”終將成為明天的“領頭雁”?！霸洠业膸蛶熞彩沁@樣傾囊傳授我辦案和工作經驗的?！币劳小邦I航行動”“雛鳳計劃”成長起來的秦余榮，先后入選全國檢察機關經濟犯罪檢察人才庫、全國檢察機關知識產權檢察人才庫、全國檢察理論研究人才庫。
自“領航行動”“雛鳳計劃”隊伍建設品牌創建以來，該院先后獲評集體一等功、“全國巾幗建功先進集體”等10余項榮譽。檢察崗位上多年歷練積累下來的寶貴經驗，正在隊伍更迭發展中得以傳承延續。
（來源：檢察日報）
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