浙江
今天刷到新聞，說中央開始帶頭"過緊日子"，要求各級政府壓縮開支，嚴控"三公"經費，甚至要求公務員出差拼車、無紙化辦公。但實際上，國企早就開始勒緊褲腰帶過日子了，這些年肉眼可見"鐵飯碗"變成了"銀飯碗"，甚至快成"瓷飯碗"了。
辦公室里流傳著新段子——"以前是‘一杯茶，一包煙，一張報紙看半天’，現在是‘一杯茶，一包煙，Excel表算半天’。"財務部的小王說，現在報銷單審核嚴得像是高考閱卷，差旅標準砍得連住如家都得挑特價房。
更明顯的是招聘門檻的變化。十年前，"985碩士起步，35歲以下"的崗位能擠破頭，現在招聘簡章上悄悄多了句"有相關行業降本增效經驗者優先"。社招名額凍結，校招縮編，連實習生都得競爭上崗。老員工們私下感慨："以前是‘進了國企躺到退休’，現在是‘進了國企也得學會游泳’。"
不過，也有人在這股"緊日子"風潮里嗅到新機會。技術部的老李帶頭搞起了廢舊設備改造，給公司省下幾十萬采購費，年終居然拿了筆創新獎；市場部90后小姑娘靠著直播賣庫存積壓品，愣是把滯銷品變成了網紅款。
鐵飯碗鑲了銀邊，鍍層掉了，露出的或許是更真實的底色——它不再是刀槍不入的"鐵"，但也沒脆弱到一摔就碎。端碗的人得學會新的端法，畢竟這世道，哪有永遠摔不破的飯碗？
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