為深入落實省市關于2025年度“市委書記進校園”活動要求，積極做好校園引才工作，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)等文件精神，經研究決定，開展望奎縣2025年事業單位人才引進活動，現將有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進人才16名。具體崗位計劃及要求詳見《望奎縣2025年事業單位人才引進計劃表》(附件1)。

二、資格條件

報名人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

3.年齡一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1989年6月(含)至2007年6月(含)期間出生。

博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業技術中級職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至40周歲(含)以下，高級職稱(含相對應的專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至45周歲(含)以下。

4.報考人員須具有崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件(2025年畢業的本科生和碩士研究生應于2025年7月31日前、博士研究生應于2025年12月31日前，取得相應畢業證和學位證以及招聘崗位所要求的各類證書，否則將取消聘用資格)。

5.符合引進崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

2.現役軍人。

3.望奎縣機關和事業單位在編在崗人員。

4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

7.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

8.依據法律法規及其他相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

引進采用發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行。

(一)發布公告

在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、望奎縣人民政府網站(網址：https://hlwangkui.gov.cn)發布。

(二)報名操作流程

1.報名方式

本次人才引進采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位，須真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。應聘人員與招聘單位領導及工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

2.報名地點

大慶師范學院主樓219教室、223教室。(地址：黑龍江省大慶市讓胡路區西賓西路78號)

3.報名時間

2025年6月16日—2025年6月20日，5個工作日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)，逾期不再受理。

4.提交材料

現場報名與現場資格確認同步進行，報名人員須提供以下材料的原件及復印件：

2025年畢業生須提交以下材料原件及復印件：①《望奎縣2025年事業單位人才引進報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);④2025年應屆畢業生在校證明(內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確，附件3);⑤學校出具的學業成績表(教務章)。

往屆畢業生須提交以下材料原件及復印件：①《望奎縣2025年事業單位人才引進報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③畢業證、學位證;④教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢時間應為報名前一個月以內);⑤國(境)外院校畢業人員須提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，以及所學專業成績單及翻譯件。

機關、事業單位在編人員或國企單位工作的報考人員，還須提交所在單位組織人事部門出具的單位同意報考證明(附件4)。

提交報考崗位要求的資格證書(如教師資格證等)、黨(團)員關系證明材料;放寬年齡條件的，須提交相應學歷(學位)證書或專業技術職稱證書等。

報考人員在提交上述材料的同時還須提供本人藍底免冠2寸電子版照片。

5.資格審查

資格審查貫穿人才引進全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，一經查實，均取消應聘或聘用資格。報考人員要詳細閱讀、認真填寫《報考人員誠信承諾書》(附件5)。

6.現場繳費

按照省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)規定，筆試考試收費標準為每人45元，面試不收費。考試實行現場繳費，通過資格審查的報考人員，在報名現場進行繳費(不支持微信、支付寶、網上銀行等電子支付方式，請考生自備現金繳費)。未在現場進行繳費的，視為自動放棄報考資格。

繳費人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，按規定可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘，艱苦邊遠地區、特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，可適當降低比例，但須原招聘方案核準備案部門同意。報考人員應于報名期間及時關注望奎縣人民政府網站，查看報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消。報考崗位被取消的考生，可按后續公告要求改報其他符合報名條件的崗位，限改報1次。未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格，其繳納的筆試費用將于7個工作日內退回。

7.政策性加分

(1)符合下列條件的報考人員可申請政策加分：

①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)文件加分規定的項目生(須服務期滿且考核合格后3年內參加縣級事業單位公開招聘)，筆試成績加10分，服務期滿被評為優秀等次的，可再加2分;在城鄉基層公益性崗位首次合同期內工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。

②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

同時具備幾個加分條件的報考人員，只取最高加分項目，不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時間截止到2025年6月20日(含)。

(2)申請加分的報考人員，報名時必須在報名登記表上標注，否則視為自動放棄政策加分?，F場報名時須按照《申請筆試政策性加分考生現場審核需提供的材料明細表》(附件6)的要求，提供有關合同、證書、證明等規定材料的原件和復印件;提供《望奎縣2025年事業單位人才引進加分審核認定表》(附件7)，按要求加蓋相應主管部門公章。各類復印件經與原件核對無誤后，須本人在復印件上手寫簽名確認?，F場報名結束后提供的證明材料不予受理。

(3)現場報名結束后，相關部門對考生提供的政策性加分材料進行審核，享受政策性加分人員名單在望奎縣人民政府網站進行公示。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。

筆試總成績=筆試試卷成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試內容為公共基礎知識、行政能力測驗、寫作。筆試試卷滿分為100分，筆試試卷成績低于60分者不予進入面試。

筆試時間、地點及有關事宜以筆試公告和筆試準考證為準。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人有效身份證原件(含臨時身份證)進入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責任自負?？忌氉詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

2.面試。

(1)確定擬進入面試人員。筆試結束后，根據招聘崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例，確定擬進入面試人員;末位出現并列的，可相應增加擬進入面試人數，但與崗位擬聘人數之比不得高于5:1;若高于5:1，以客觀題分數高者優先, 若仍并列則進行筆試加試，加試方案另行公布。如擬進入面試人數與崗位擬聘人數不足3:1，經原招聘方案核準備案部門同意，可按規定縮減招聘人數、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準)。

擬進入面試人員名單，在望奎縣人民政府網站公示3個工作日。

(2)面試安排。面試根據崗位需求采取結構化面談、試講等方式進行，面試滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用，面試公告將在望奎縣人民政府網站發布。面試人員如面試當天未到現場參加面試，視為主動放棄面試資格。

(四)體檢與考察

面試結束后7個工作日內，根據崗位計劃招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察對象，并在望奎縣人民政府網站公布。當考試總成績出現并列時，以筆試總成績高者優先;若仍存在并列，則進行面試加試，加試方案另行公布。

1.體檢。體檢由招聘組織實施單位負責統一組織，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位可為其提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定，復檢費用仍由考生自行承擔，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果，復檢后仍不合格的取消進入考察資格。

2.考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對考生資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因體檢或考察不符合要求，出現的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現并列時，以筆試總成績高者優先，若仍并列則進行加試)等額遞補并予以公示。

(五)公示及聘用

根據考試、體檢、考察結果確定的擬聘用人選，在望奎縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業生由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同，辦理落編手續;2025年畢業生須取得相應畢業證、學位證，檔案轉至望奎縣后，按照相關規定辦理聘用、落編等手續。引進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期以引才計劃為準。

四、政策待遇

事業單位引進的人員，符合《人才興綏20條》(綏發〔2024〕5號)引進資格條件的，享受相應政策待遇。

五、注意事項

(一)報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，并保持聯系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過人才引進過程中的任何環節，考生自行承擔相應后果。

(二)未在規定時間內參加報名、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

(三)人才引進任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

崗位政策咨詢電話：0455-6760006，請于正常工作時間撥打(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。

本《公告》未盡事宜，由中共望奎縣委組織部負責解釋。

1.望奎縣2025年事業單位人才引進計劃表.xlsx

2.望奎縣2025年事業單位人才引進報名登記表.xls

3.2025年應屆畢業生在校證明.doc

4.單位同意報考證明.doc

5.報考人員誠信承諾書.docx

6.申請筆試政策性加分考生現場審核需提供的材料明細表.xls

7.望奎縣2025年事業單位人才引進加分審核認定表.xls

中共望奎縣委組織部

望奎縣人力資源和社會保障局

2025年6月5日

來源：綏化信息通