工人日報-中工網記者馬學禮 李靜楠 通訊員楊彩鳳

2025年以來，寧夏回族自治區石嘴山市惠農區總工會緊扣“產改”主線，多措并舉持續深化“產改”工作，通過細化區域劃分、完善網格布局，結合網格內企業特色，在原有5個特色網格基礎上，新增賦能民主、權益保障、文化育人、暖心關懷等4個網格，打造了“一網一特”“一企一新”的“產改”新格局。

據了解，惠農區總工會針對9個網格實施了精準化服務，重點培育了寧夏晶體新能源材料有限公司、寧夏天凈隆鼎碳化硅有限公司等5家“產改”示范企業。通過構建職工技能形成體系、拓寬職工職業發展通道、激發企業民主管理內生動力、提升職工綜合素質4項核心舉措，發揮示范企業的引領帶動作用，推動“產改”向縱深發展。

此外，惠農區總工會不斷深化勞模、工匠創新工作室在技術創新、高技能人才孵化、產業升級等方面的聚合效能，打造了英力特創新工作室等4家自治區級創新工作室，新培育氟峰新材料等4家各類創新工作室。同時，開展新型“學徒制”“匠帶兵”技能人才培養工程，將寧夏各級勞模按專業特長組建學習小分隊，已開展10場次技術交流、答疑指導活動；大力推進“師帶徒”行動，選樹30對優秀師徒；持續擴大勞動和技能競賽覆蓋面，舉辦各類技能競賽10場次，發掘各行業、各領域的先進典型。

為進一步明確“產改”工作思路和方向，惠農區總工會組織召開了上半年“產改”工作推進會，深入學習《2025年石嘴山市產業工人隊伍建設改革工作要點》文件精神。會議上，9名網格員依次匯報各自網格上半年工作開展情況，內容涵蓋網格基本概況、示范企業模范作用發揮、特色活動開展及取得的實際成效等。與會人員針對各網格工作情況進行點評交流，圍繞如何提煉網格特色、突出工作亮點等議題展開深入探討，在互相對比、查找差距的過程中，實現了互學互鑒、共同提升的工作目標。

來源：工人日報客戶端