近日，國家統計局發布“2024年城鎮單位就業人員年平均工資情況”，一些數據可以幫助我們了解哪些行業工資更高，發展更好，為廣大學子就業擇業指明方向。

數據顯示，2024年全國城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別為124110元和69476元。分行業門類看，城鎮非私營單位和私營單位年平均工資水平前三位的行業仍是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業以及科學研究和技術服務業。其中，在城鎮非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業就業人員年平均工資達238966元，位居第一。

值得注意的是，在眾多崗位類別中，技術類崗位薪資僅次于中層及以上管理崗位薪資，可見當下企業發展中，技術類崗位備受重視，也體現了當前技術在社會發展中的重要地位。

目前，IT行業已成為我國經濟增長的重要驅動力，“人工智能+”“數字經濟”“智能制造”等關鍵詞在政府工作報告中頻繁出現；網絡安全已成為國家安全的重要組成部分，全球網絡安全產業從業人員已達550萬人，同比增長8.7%，但供需差距擴大，存在明顯人才缺口；多個政策文件強調“數字”相關人才培養和學科專業建設，中國74%的企業都表示數字人才嚴重不足，數字人才培育體系亟待健全。

崗位工資的高低，離不開行業的發展、市場的需求、個人的努力等因素。而IT領域以及以IT技術為基礎的數字領域，是以技術為主的領域，技能的高低直接影響了就業的薪資。職業學院作為我國職業教育體系的核心部分，以培養高素質技術技能人才為根本使命，精準對接產業升級與社會發展需求。對學子而言，選對學校選對專業，就意味著可以快人一步進入高薪行業。

江蘇宿遷八維學校緊隨時代發展，立足于培養符合時代所需的數字技能人才，助力學子鍛造真技能。

在課程建設上，宿遷八維緊跟國家發展步伐，積極布局“20.1卓越工程師強訓體系”，集中發力百大高薪項目、大廠新熱提薪項目、行業重點保薪項目，打造具備專業技術、軟件設計、工程優化、項目講解、前瞻創新能力的“五邊形戰士”，一站式提升就業率、就業薪資、就業穩定性三大指標。

在能力培養上，宿遷八維建立龐大的實訓項目庫，內容覆蓋諸多熱門領域，對標前沿行業、前沿產業和前沿項目。實訓質量管控、反饋模式可以實時監測學生實訓結果，及時提供有效反饋，為學生掌握技術打下了堅實的基礎。項目標準置入“講練測”全周期，讓學生全面實現從“學生”到“工程師”的角色轉變。

在師資建設上，宿遷八維集結了各界大咖組成“雙師”教學團隊，以八維特色課程體系為根基，融合八維文化，從就業、技術出發以及未來職場的長遠發展目標出發，制定了一套可挖掘八維學生潛能的教學計劃，多元化助力學子掌握時代所需的技術技能，不斷攻克實訓質量關、面試邀約關、面試通過關、穩定在崗關……

在這個技術驅動的數字時代，扎實掌握一門過硬技術，就如同手握一把開啟優質就業大門的金鑰匙。只要在技能錘煉上狠下功夫，將每一項技術都打磨得精湛嫻熟，優質就業便不再是遙不可及的幻想，而是觸手可及的現實。十余載春華秋實，無數普通家庭子弟在宿遷八維潛心鉆研技術技能，憑借一技之長在就業市場中脫穎而出，成功斬獲優質就業機會，開啟人生嶄新篇章。