一、事件回溯:一張引爆全網的錄用公示
近日,四川瀘州華潤興瀘燃氣公司因招聘3名抄表維修工上了熱搜!本是簡單的錄取公示,卻因為被錄取者的身份引發全網熱議。
- 24歲愛丁堡大學國際關系碩士(女)
- 41歲北京大學國際經濟與貿易本科生(女,自考函授)
- 39歲四川師范大學藝術設計專科生(男)
很多網友看到如此消息,都不禁感到疑惑:如今,學歷已經廉價到如此地步了嗎?碩士生、北大畢業生怎么甘愿去做“抄表工作”?十幾年寒窗苦讀的意義在哪里?
二、撕裂的輿論場:質疑背后的三重焦慮
依據網友們的反饋,大致能夠歸納為以下三個方面,分別為“學歷貶值論”、“招聘黑幕說”以及“體制內崇拜批判”。
小編以為燃氣公司雖是國企,但抄表工是一線員工,月薪僅2000多,不至于“黑幕”,更不會引起高學歷的“崇拜”,更大可能的原因是“無可奈何”!
正如胡錫進所言:“這個現實折射了就業的不樂觀情況,當中問題之一是,隨著教育的發展,高學歷向下“低配”就業會成為趨勢。”
三、深層解構:就業市場的“三重絞殺”
對此現象,Deepseek給出“深層解構”,這是就業市場“三重絞殺”出現的結果。
矛盾維度
現實困境
案例佐證
教育產業錯配
高校擴招vs新興產業人才缺口800萬
文科生學微積分,卻不會焊鋼管
中年再就業危機
41歲北大女應聘者折射高齡求職難
某招聘網:40歲以上簡歷投遞回復率<5%
基層內卷化
抄表工需競爭327:1
某能源央企報錄比超公務員
按老胡的意思:這個年齡重新找工作,比開網約車更難。燃氣公司接納他們,已是無奈中的慈悲。
對此,老胡出謀劃策:一、進一步加快中國經濟的擴容。另一個辦法是減少大學生和研究生的招生數量,反向促成平衡。
結語:在螺絲釘里尋找星辰
當北大生在燃氣表前俯身,我們看到的不是學歷的墜落,而是時代轉型的陣痛。
這個社會既需要仰望星空的思想者,也需要擰緊螺絲的工匠——真正的職業尊嚴,從不在他人眼光里,而在自己掌心的老繭中。
如果你是41歲的北大畢業生,會接受這份工作嗎?
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