北京
日前，廣東中山市小欖鎮一家有色金屬企業拖欠了勞務公司30名員工工資55萬余元。員工多次與企業協商未果。小欖鎮轄內北區社區勞動爭議調解委員會（由人社、工會、工商聯等共同建立）通過“預警—調解—跟蹤”全鏈條工作機制，聯合多方協調，最終促成雙方達成調解協議。
據了解，這家有色金屬企業與二包因工程進度起糾紛，導致二包沒收齊項目款項；因施工存在質量問題，二包拖欠三包工程款，導致三包的員工拿不到工資。30名員工要求企業一次性支付拖欠欠薪共計550676元。討薪過程中，由于項目層層轉包，出現了各方“踢皮球”情況。
參與調處的工會調解員分別單獨約談員工代表和該有色金屬企業負責人。一方面，通過傾聽員工訴求，向員工闡明走司法程序的耗時風險；另一方面，向企業解釋《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等相關法律法規，明確欠薪的法律責任。
工會調解員還提議，該有色金屬企業先處理員工工資，對分包及時監督，在分包員工進場工作時，規定每日打卡、記錄等數據管理，及時跟進分包有沒有及時發放工資。
最終，雙方達成調解協議。企業須結清員工在職期間所有工資。
記者了解到，調解協議簽訂當天，30名員工已全額拿到被欠薪酬55萬余元。
（南方工報全媒體記者 譽建業 通訊員 張上雄）
來源：中工網
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