近期，社會上對“禁酒令”的理解出現了偏差。新華社曾發文明確指出，要“嚴格區分違規吃喝和正常用餐”。這意味著并非所有的吃喝行為都違規，“禁酒令”的重點在于嚴厲查處違規吃喝行為，做到發現一起、曝光一起、處分一起。

別誤解“禁酒令”！人民網發文：并不是吃喝都違規公職人員正常吃飯喝酒不受限

正常的吃喝并不違規，政策也不會干涉公職人員正常的飲食活動。“禁酒令”的推行，主要是為了鏟除滋生腐敗的土壤，摒棄諸如“無酒不成席”“酒能成事”“酒是交流工具”等畸形的陋習觀念。其目的是讓真正的酒文化回歸到健康的社交范疇，使職場社交關系變得更加純粹、健康。

人民網的發聲鏗鏘有力，從一定程度上糾正了部分地方在處理違規吃喝問題上“一刀切”的懶政現象，改變了那種“一碗面條也遭大罰款”的不作為行為，為公職人員正常的吃喝、聚餐行為指明了方向。

當下，部分地方在對待公職人員吃喝問題上采取了簡單粗暴的“一刀切”態度。實際上，上級政策針對的是權力尋租、公款吃喝等行為加強管理，以遏制腐敗之風。有些人為謀取利益，借酒勁進行利益輸送；還有些人在公款吃喝以及企業輸送利益的酒局中酩酊大醉，造成極其惡劣的影響。“禁酒令”旨在從根源上解決這些問題。

然而，目前又出現了另一種不良現象。一些地方對“禁酒令”存在誤解，似乎只要公職人員外出用餐或聚餐，就被認定為違反“禁酒令”政策。一旦被發現或舉報，便不由分說地給予檢討、處理、警告等一系列處罰措施。

要知道，家庭團聚時的親友小酌、街巷間的輕松小聚，這些充滿人間煙火氣的生活場景，本就是政策所不干預且予以鼓勵的。公職人員正常的聚餐，以及同事之間基于情感交流的飲食活動，都是被允許的，政策并不會對此加以限制。

“禁酒令”的核心目的并非禁止公職人員外出就餐，更不是要讓民間餐飲文化陷入冷清。那種過度執行“禁酒令”的做法不僅違法，更是一種懶政行為。這不僅會影響餐飲行業從業者的收入，還會對養殖、種植行業的訂單以及配送行業的產業鏈造成沖擊。

“禁酒令”的主要目標是斬斷腐敗鏈條，杜絕舊文化背景下的權力尋租現象，讓酒杯中的利益輸送失去生存土壤。促使酒文化回歸本真，推動社交健康發展，讓人們的社交活動充滿真情實意，而非因利益驅使才去參與餐飲聚會。

“禁酒令”真正限制的是特定場合、特定時間、特定人群的相關活動。例如工作場景內、上班時間、上下級或同事間的非必要宴請，以及與服務對象的公務吃喝等，這些才是“禁酒令”重點限制的情況。

此外，“禁酒令”的實施對部分公職人員也是有益的。有些公職人員因工作關系不得不參加一些酒局，明知其中可能存在陷阱，甚至可能被迫進行利益輸出，做出違紀違法之事。“禁酒令”的出臺，恰恰為他們提供了合理的保護屏障。

禁酒令頒布之后，對于公職人員而言，無疑多了一個合理拒絕的正當理由。尤其是在上下級宴請、因公務往來的企業宴請，以及在高檔酒店的宴請陪餐等場景下，公職人員可以憑借禁酒令果斷拒絕，讓對方也難以再執意相邀飲酒。禁酒令儼然成為了一塊完美的“擋箭牌”。

更為關鍵的是，禁酒令為公職人員專心做好本職工作注入了信心，賦予他們堅決拒絕利益鏈條中不軌行為的能力，從而促使他們能夠更加全心全意地為人民服務，為國家貢獻力量。同時，這一舉措也有效排除了公職人員因飲酒而出現失德行為，或是借飲酒輸送利益的潛在風險。

畢竟，酒后吐真言，亦或是酒后做出不當行為、隨意答應不合理請求的情況屢見不鮮。比如，在飲酒過程中因醉酒過度被錄像，或者被迫答應的事項被錄音等。這些證據極有可能演變成酒后失德問題，最終被人當作要挾的把柄，致使公職人員違背初心，做出違法亂紀之事。

總體來看，違規吃喝問題的關鍵在于吃喝背后的目的不純。正所謂“天下沒有免費的午餐”，這類吃喝行為往往伴隨著利益輸出、權力尋租等不良現象。

需要明確的是，正常的吃喝并未受到政策干預。像正常的同事聚餐、親朋好友間的小聚，以及在節假日休息時小酌一杯等，都屬于正常情況。所以，公職人員在外出進行正常聚餐時，無需過度驚慌，更不必戰戰兢兢，該怎么吃就怎么吃，該怎么喝就怎么喝。

“以前被迫勸酒的時候別提多難受了，現在有‘禁酒令’作為合理拒絕的依據，反倒像是解脫了。”這確實是不少公職人員的心聲。有了禁酒令，他們能夠名正言順地拒絕一些違規宴請，既能堅守原則，又能保護自身健康，而且拒絕得合情、合理、合規，內心自然格外坦然。

那么，對于當下禁酒令的實施情況，你是怎么看的呢？社會上有一種觀點，認為存在“經是好經，和尚念歪了”的現象，你是否也有同感呢？