來源：洞頭發布

爆料加微信 ：kkwz0577 、WZSK1112

1960年6月，洞頭漁家姑娘們放下針線拿起鋼槍，自發組織成立“北沙女子民兵連”保衛海疆。時間過去65年，“愛島尚武、勵志奉獻”的“海霞精神”代代延續，歷久彌新。現在，“海霞精神”還能帶給我們怎樣的力量？

連日來，記者駐連蹲點，尋找與時代同頻的璀璨霞光。今天，讓我們聚焦“海霞精神”如何以強大感召力浸潤千家萬戶，為基層治理提供創新實踐。

6月18日，天邊剛泛起魚肚白，城市還在沉睡的慵懶中，洞頭區海灣家園三區的公益伏茶供應點內，卻已是一片熱火朝天的忙碌景象。一群頭發花白的老人，早早地開啟了新一天的奉獻之旅。

“平日里走在大街小巷，隨處都能瞧見那一抹抹穿著紅馬甲的志愿者身影，我們也不過是做些力所能及的小事罷了。早點起來準備，這樣大家喝到的第一口茶，溫度就剛剛好，不會燙嘴?！毙^里年逾七旬的住戶邵愛花一邊麻利地整理著茶具，一邊笑著說道。

吳秋蓮丨攝

2.3萬余人常態化開展志愿服務，占據洞頭人口約七分之一——在洞頭區，“海霞精神”恰似一面旗，引領著方向；宛如一團火，點燃著激情；更如同一盞燈，照亮著前路。它以強大的輻射力與感召力，如春風化雨般滲透進洞頭的千家萬戶，不僅在人們心中播撒下善良與愛的種子，也為基層治理帶來了新解法。

推動“海霞精神”走進千家萬戶

“怎樣用好‘海霞精神’，如何進一步弘揚‘海霞精神’，我們想到了‘家’這個社會基本單元?！倍搭^區委宣傳部相關負責人說，中華民族歷來重視“家”，在中國傳統文化中，家風建設一直受到重視。許多家族都有自己的家訓、家規，用以規范家庭成員的行為，傳承家族的文化和價值觀。家風建設著重于塑造家庭成員積極向上的價值觀和道德觀，這與“海霞精神”所倡導的愛國主義、尚武精神和無私奉獻的核心理念不謀而合。

“好家風”家庭接受表彰。

“家家立好家規”是推動“海霞精神”融入家庭血脈的重要抓手。洞頭區以黨員干部率先垂范為引領，在全區直屬機關黨員干部中開展“家風崇廉”主題教育，并將家風建設納入基層黨組織和農村黨員先鋒指數考評。同時，在村社深挖“忠孝”“崇學”“誠信”等內涵，把好家規家訓融入村規民約；用通俗易懂的語言將家風故事送到村口田間，讓家風文化貼近群眾；在全區中小學開展“好家風伴我成長”活動，以校園為陣地傳播家風文化，引導青少年樹立正確價值觀，讓好家風成為成長助力。

選樹身邊的榜樣，用身邊的榜樣影響身邊人。在洞頭區，“最美家庭”不是櫥窗里的獎狀，而是鄰里間口口相傳的鮮活故事。洞頭區打造“海霞榜樣”培育工程，通過網格化摸排精準鎖定身邊典型，讓選樹過程成為全民參與的文明接力：面對突發意外導致高位截癱的丈夫，陳愛萍不離不棄，20多年如一日悉心照料；三歲時因患小兒麻痹癥，左腿殘疾的莊海省，憑著堅韌的毅力，從一名學徒，成長為企業技術骨干、中層管理者后，又放棄高薪工作，轉而為殘疾人搭建就業創業的實體平臺……這些“沾著露珠、冒著熱氣”的身邊榜樣，通過“庭院故事會”“碼頭微宣講”等形式，讓“海霞精神”化作海島居民觸手可及的溫暖。

為小區治理帶來全新解法

“‘愛島尚武、勵志奉獻’的‘海霞精神’，不僅是洞頭的一張閃亮名片，更是每一位當地人堅守的行為準則。”步入洞頭區海灣家園三區，一塊格外醒目的黨員亮相公告牌映入記者眼簾。公告牌上，148名黨員的亮相照片、聯系電話以及所在工作單位信息，清晰明了。

“在日常生活中，我們耳濡目染了太多‘勵志奉獻’的動人故事，如今不過是為自己生活的小區做些力所能及的事，實在是義不容辭?！焙臣覉@三區黨員郭海鏈表示。

2018年，海灣家園三區成立小區黨支部，并組建了“敬老愛親”“立德樹人”“文化體育”“健身康養”“信息技術”“法律幫扶”“生態環境”“平安巡防”等8支海霞“紅管家”志愿服務隊。148名黨員依據自身專業優勢與特長，自主選擇加入其中一支隊伍，以實際行動為業主提供無差別、零距離的貼心服務。

“黨支部通過逐戶調研，線上問卷形成‘需求清單、問題清單、供給清單’，從而精準掌握小區業主的所需、所盼，實現小區治理模式從‘我要干什么’向‘群眾想要什么’轉型?！焙臣覉@三區業委會主任葉根表示。

海灣家園三區鄰里運動會。

面對業主提出的電動車充電安全問題，海灣家園三區黨支部牽頭，業委會和物業配合，多次對小區電動車隱患點進行分析研判，最后結合實際情況建設了7處非機動車停車棚，加裝11個電動車充電樁，徹底解決了小區電動車亂停放亂拉線充電的安全隱患；針對小區學生家長反映的孩子培訓需求，“立德樹人”志愿服務隊黨員成立“立心學堂”，為孩子們提供免費的學業輔導；當業主提出小區鄰里氛圍不夠濃厚的問題時，黨支部牽頭組織起一批有專業特長的業主，舉辦鄰里節、“百家宴”、跳蚤市場、夏日草坪音樂節等活動……

端午期間，海灣家園三區鄰里一起包粽子。

系列鄰里活動的舉辦，進一步拉近了住戶間的距離，鄰里節上，居民自編自演的節目同臺競技；小區運動會上，三代同堂的家庭在趣味接力賽中接力“幸福棒”；百家宴上，大家紛紛獻出拿手好菜，共同譜寫“舌尖上的團圓”。

這些浸潤著煙火氣的活動，不僅讓這個自2011年便已落成的2000多人老舊小區，煥發著別樣的生機和活力，更讓小區從“生人社會”重歸“熟人社區”，居民們既是空間使用者，更是美好生活的創造者，更多熱心群眾主動參加海霞“紅管家”志愿服務隊。

人人參與、人人負責、人人奉獻、人人享有。如今，在洞頭區，通過不斷深化在職黨員“雙報到雙服務”工作制度，在各個小區組建海霞“紅管家”志愿服務隊，越來越的“海灣家園三區”正在涌現。

激活生生不息的治理力量

當“人人”成為治理主體，“海霞精神”則進一步打開了洞頭的智慧治理想象空間。

這座“海上花園”，將“軍民聯防”的紅色基因轉化為現代治理密碼，構建起“人人都是平安細胞”的共治圖景：漁港碼頭，黨員船老大帶領船員組建“海上平安哨”；景區內，“小海霞”講解員向游客講述家風故事；在數字云端，網格員通過智慧APP實現指尖上的治理。這種將宏觀治理理念轉化為微觀生活實踐的能力，恰如洞頭先鋒女子民兵連紀念館陳列的平安鼎，從平安鼎、平安銅鼎、平安銀鼎、平安金鼎到一星平安金鼎、二星平安金鼎以及平安中國最高榮譽“長安杯”，見證著從“管理”到“治理”、從“獨奏”到“合唱”的蛻變。

在北岙街道大王殿村，記者到來時，68歲的郭央雪剛送走第三撥調解對象。這位被村民稱作“海島老娘舅”的全國模范人民調解員，正用雙手在本子上記錄：張家的宅基地糾紛、李家的贍養矛盾、王家的漁船合伙爭議……“調解就像補漁網，得耐著性子把每個結都解開?！彼钢叭珖７度嗣裾{解員”的獎牌笑道，這抹榮譽背后是年復一年的奔走。

為不斷提升“海上楓橋經驗”，洞頭還瞄準海上安全管控力量散、職能亂、救援弱等痛點，探索打造“海上平安共同體”。以洞頭溢香應急救援隊為代表的10支社會海上救援隊，確保突發狀況5分鐘鄰船救援，使海上搜救成功率保持在90%以上，連續10多年未發生較大安全事故。

在陸地，“海霞媽媽”等平安志愿者服務隊走街串巷，在居民小區、背街小巷、農貿市場等都能看到“紅馬甲”的身影?！昂Ｏ紜寢尅敝驹刚叻贞犡撠熑送蹉y玉告訴記者，靠著廣泛發動群眾，如今全區“海霞媽媽”已有1000多人，不僅有姐妹、婆媳、母女等加入，越來越多男同胞也積極參與進來。

當每個個體都成為責任的承擔者、文明的傳遞者、幸福的創造者，“海霞精神”便不再是一句口號，而是流淌在“海上花園”間生生不息的治理力量。

有爆料掃碼加小編微信