北京
中國青年報客戶端訊（潘馨怡 中青報·中青網記者 耿學清）近日，卓越工程師培養現場交流推進會在重慶召開。會議聚焦卓越工程師培養標準體系構建，旨在以標準為引領，推動導師隊伍建設、優化組織架構、深化校企融合等工作。
教育部學位管理與研究生教育司司長吳剛在作卓越工程師培養改革進展分析報告時提到，三年來，卓越工程師培養改革在人才培養、學位論文、校企融合、導師隊伍建設等方面取得了階段性成效。同時他也指出，在中期提質層面，仍需持續加強校企隊伍建設，完善導師協同機制，擴大雙向交流。
現場交流環節，重慶大學校長王樹新表示，重慶大學將持續推動卓越工程師導師隊伍建設，促進導師隊伍結構調整與質量改革，使校企雙方導師“身份互認、角色互通”。他強調，要共建校企產教融合實體平臺，在平臺上共同構建項目課題庫、制定培養標準體系與模式。聘請企業人員進入平臺、高校人員加入平臺，使校企導師能在共性平臺上協同培養學生，實現大規模體系化培養。
中國船舶集團國家卓越工程師學院副院長于雷指出卓越工程師的培養，核心在實踐，關鍵在導師，要構建產教深度融合的導師協同機制，創新“雙導師”協作機制，破解校企“兩張皮”。他強調，企業導師要深度參與學生培養方案制定、課題遴選、實踐指導、論文把關等關鍵環節。
來源：中國青年報客戶端
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