駐馬店日報訊（記者 唐翀）近日，開發區人社局針對人社領域存在的欠資欠薪、勞動就業等問題，開展專項治理工作。同時，通過強化組織領導、創新工作方法、健全長效機制，取得了一系列顯著成效，有效維護了社會和諧穩定，保障了群眾的合法權益。

高位部署，構建高效治理體系。該局成立了由局領導任組長的專項治理工作領導小組，并建立了“股室聯動、屬地協同”的工作機制，通過制訂詳細的工作方案，明確責任分工與時間節點，細化重點任務，成功構建了責任明晰、協同聯動的工作格局，確保了治理工作的有序推進。

多維發力，創新治理工作舉措。在治理工作中，該局采取了多維發力的策略，創新了一系列治理工作舉措，并通過創新宣傳形式，強化政策引導，深入項目工地開展了10多次勞動法規宣講活動。采用“集中宣講＋流動答疑＋資料發放”的立體化模式，精準對接農民工的法治需求，以通俗易懂的語言解讀相關法規政策，并結合本地典型案例進行解答。該局累計發放500多本《勞動計酬手冊》，指導農民工現場填寫用工信息，詳細說明手冊的維權作用，從源頭減少了欠薪矛盾風險。

該局還構建“線上＋線下”的全鏈條欠薪排查體系。線下組建聯合執法專班，深入建筑工地、加工制造等欠薪高發行業進行實地走訪、職工座談和窗口接訪，摸排欠薪線索。線上則依托“互聯網＋監管”平臺，打通多個數據端口，運用大數據比對分析。對重大疑難案件實行“一案一策一專班”的包保化解機制，綜合運用多種措施推動欠薪案件限期銷號。

成效顯著，治理成果惠及民生。專項治理期間，該局共化解10多起矛盾糾紛，解決了80多個欠薪問題。在建筑等易發生欠薪風險的領域，該局建立“快速響應＋聯合處置”機制，將矛盾化解在萌芽階段，未發生因欠薪引發的聚集上訪或極端事件。此次專項治理工作推動了農民工工資支付相關制度的有效落實，各單位嚴格執行了工資專戶管理、銀行代發、農民工實名制等制度，從源頭減少了欠薪問題。

此次專項治理工作取得顯著成效，切實維護了農民工的合法權益，提升了勞動保障監察部門的公信力，營造了良好的社會氛圍。

來源：駐馬店日報