中工網訊 “真沒想到勞動爭議案能這么快解決！多虧了縣總工會的法律援助，我終于拿到了辛苦錢。”回想起自己因工傷與用人單位產生勞動爭議的處理過程，甘肅張掖高臺縣共裕農場務工人員裴先生，對高臺縣總工會法律援助中心工作人員的專業與耐心贊不絕口。

2023年，裴先生在工作時不慎摔倒，造成膝關節副韌帶損傷和半月板損傷。因對相關仲裁裁決不服，他在多方尋求幫助無果后，向高臺縣總工會提交法律援助申請。縣總工會接到申請后迅速行動，第一時間致函法律援助中心。在多方協作下，2024年6月，裴先生順利獲得175000元受傷賠償款。

近2年來，在高臺縣總工會法律援助下成功解決的類似案例共有3件。不僅如此，依托“工會+”勞動調處中心強大的協作保障能力，該縣已妥善調解農民工欠薪、職工維權等糾紛10余起。這些成功案例，正是高臺縣總工會創新構建“工會+人社+法院+檢察院+司法”聯合維權機制的生動實踐成果。通過該機制實現信息實時共享、部門優勢互補，讓勞動者訴求得到快速響應與高效處理。

此外，高臺縣總工會持續健全完善勞動關系協商協調機制、政府與同級工會聯席（聯系）會議制度、企事業單位民主管理制度、集體協商制度等工作體系，為職工權益保障筑牢制度根基。尤其是2025年以來，縣總工會以制度建設為核心，在暢通維權渠道、防范法律風險、確保制度落地見效等方面持續發力。通過搭建常態化溝通平臺，推動企業與職工平等對話，促使政策制定和執行更加傾向于保障職工權益。在2025年集體協商“春季要約”行動中，縣總工會向企業發出集體協商和職代會特別提示函70余份，目前集體協商建制率穩定保持在90%以上，25人以上企業“四項合同”單獨簽訂率動態維持在95%以上，切實保障了職工在勞動報酬、工作條件等關鍵領域的合法權益。

高臺縣總工會還積極推行“一函兩書”專項工作，聯合人社、檢察院、法院及簽約律師，深入非公企業和新就業形態行業開展“法制體檢”專項行動，全面排查勞動合同簽訂、集體協商、工資支付、社保繳納等潛在問題，為企業構建起堅固的法律風險“防護墻”。此外，“遵法守法·攜手筑夢”服務農民工公益法律服務行動、“送法進企業 服務農民工”普法宣傳活動、“情系女職工·法在你身邊”普法宣傳活動等系列舉措，有效提升了職工依法理性維權意識，為構建和諧勞動關系、推動地方經濟社會高質量發展注入強勁動力。

（甘肅工人報記者 張小芳 通訊員 王曉英）

來源：中工網