新業態催生新就業，新就業形態勞動者群體集聚新發展潛力。要堅持問題導向、目標導向，把新就業形態勞動者群體凝聚服務工作做細做實，更好發揮新就業形態勞動者群體在惠民生、促發展等方面的重要作用，讓新就業形態勞動者群體在城市中更有安全感和歸屬感，為經濟社會高質量發展不斷作出新貢獻。

中央社會工作部、住房城鄉建設部6月16日在重慶舉行新就業群體友好場景建設現場推進會，強調要加強關愛凝聚，多措并舉推動解決新就業群體急難愁盼問題；堅持共建共治共享，引導新就業群體參與基層治理、融入城市生活。（6月17日《人民日報》）

新就業形態勞動者群體包括網約配送員、快遞員、網約車司機、長途貨運司機等以靈活就業為主的群體，目前總量達8400萬人，覆蓋生產生活各領域。解決新就業形態勞動者群體急難愁盼問題，應成為當前各方工作的努力方向。

為新就業形態勞動者群體搭建友好場景。新就業形態勞動者群體就業方式靈活，主要靠線上接單，工作彈性比較大，勞動強度高，普遍比較辛苦。友好場景建設即在住宅小區、商場、醫院、樓宇、園區等場所，為新就業形態勞動者群體在工作和生活上提供便利和服務，幫助解決進門、停車、用餐、技能提升等急難愁盼問題。近年來，針對快遞員、網約配送員“進門難、停車難、充電難”等問題，各地廣泛開展“暖蜂行動”，布局打造暖“新”驛站，建成眾多友好社區、友好商圈、友好樓宇等系列友好場景，提供力所能及的便利。一些地方圍繞解決夜間“樓難找”等問題，繪制“騎手友好地圖”，優化設置樓棟標識并增設熒光功能。城市對新就業形態勞動者群體更友好，新就業形態勞動者群體會在城市更有為。

為新就業形態勞動者群體工作生活營造和諧社會環境。當前，新就業形態勞動者群體規模持續擴大，社會工作面臨新形勢新任務，必須展現新擔當新作為。近年來，各地積極探索推進新業態、新就業形態勞動者群體黨建工作，以新擔當新作為既抓好管理又搞好服務，為新就業形態勞動者群體工作生活營造和諧社會環境。各地堅持分類施策，積極探索數智賦能，因地制宜完善社區、園區、樓宇、商圈、學校、醫院、站區等不同場景服務網絡。同時，各地充分發揮黨建引領優勢，引領帶動新就業形態勞動者群體參與社情民意收集、異常情況預警等城市基層治理。將新就業形態勞動者群體納入基層治理體系，既增強了新就業形態勞動者群體凝聚力、獲得感，也提升了治理效能。這些穿梭在街巷的“城市哨兵”，成為基層治理的一道亮麗風景線。

為新就業形態勞動者群體解決實際困難。近年來，各地拓寬住房保障范圍，健全住房保障體系，讓更多靈活就業人員能以較低成本在城市住下來、留下來。比如，北京市朝陽區實施暖居工程，建設暖居寓站，發布“朝陽2萬個床位”計劃，全力構建“保障性租賃住房+品質社區服務”模式，助力新就業形態勞動者群體從“一張床、一間房”逐步升級到“一個家”，推動實現住有優居、職住平衡。

新業態催生新就業，新就業形態勞動者群體集聚新發展潛力。要堅持問題導向、目標導向，把新就業形態勞動者群體凝聚服務工作做細做實，更好發揮新就業形態勞動者群體在惠民生、促發展等方面的重要作用，讓新就業形態勞動者群體在城市中更有安全感和歸屬感，為經濟社會高質量發展不斷作出新貢獻。（向秋）

來源：勞動午報